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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : majorer le montant d’un paiement unique

Exemple : majorer le montant d’un paiement unique

Cet exemple décrit comment majorer une carte-cadeau payée au moyen d’un paiement unique.
Vous souhaitez attribuer à Javier une carte-cadeau de 100 en guise de rémunération au mérite unique. Global Modern Services couvre tous les impôts et les taxes; Javier recevra donc le montant total. Vous créez le revenu dans le cadre d’un paiement unique dans Workday Compensation. Vous souhaitez utiliser le montant net du régime de paiements uniques.
  • Définissez un élément de rémunération
    Incentive award
     et joignez-le au régime de paiements uniques pour les cartes-cadeaux.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un revenu
    .
  2. Entrez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Nom
    Carte-cadeau (majoration)
    Code
    GIFT
    Pays
    Sélectionnez le pays de la paie.
  3. Entrez les valeurs suivantes dans l’onglet
    Avec date d’effet
     :
    Option Description
    Date d’effet
    La date d’effet du revenu.
    Admissibilité du travailleur
    Rémunération : la valeur de l’élément de rémunération existe et est <> 0
    Calcul
    Montant majoré
    Toujours majorer
    Coché
    Type de majoration
    Tous les impôts [CAN]
     (CAN)
    Tous les impôts [FRA]
     (FRA)
    Tous les impôts [IRL]
     (IRL)
    Tous les impôts [GBR]
     (R.-U.)
    Tous les impôts
    (É.-U.)
    Élément de rémunération
    Incentive Award
  4. Ajoutez une rangée à la grille
    Calculs associés
     avec les paramètres suivants :
    Calcul associé
    Calcul par défaut
    Calcul de remplacement
    Données entrantes autorisées?
    Montant net (pour majoration)
    Données entrantes de la paie
    Rémunération : valeur de l’élément de rémunération annualisée
    Coché
  5. Dans l’onglet
    Sans date d’effet
      :
    À partir de l’invite
    Groupes
     , sélectionnez :
    La paie au Canada :
    • Ajout au brut [CAN]
    • Tous les groupes de composantes de la paie nécessaires pour établir la correspondance avec le feuillet T4.
    Paie pour la France :
    • FRA - Ajout au brut [FRA]
    Dans Payroll for Ireland :
    • Ajout au brut - IRL [IRL]
    • Salaire imposable de l’employé IRL [IRL]
    • Salaire imposable de l’employeur IRL [IRL]
    • Salaire imposable de l’IRL [IRL]
    • IRL USCable Pay [IRL]
    Paie pour le Royaume-Uni :
    • GBR - Ajout au brut [GBR]
    • GBR NIable Pay [GBR]
    • Salaire imposable - GBR [GBR]
    Paie aux États-Unis :
    • Ajout au brut [É.-U.]
    • Supplemental Earnings - Standard [USA]
       ou
      Supplemental Earnings - Alternate [USA]
    À partir de l’invite
    Période de déclaration associée à l’affectation
      :
    Paie pour le Canada :
    période de gain
    .
Demandez un paiement unique pour Javier d’un montant de 100.
Pour exclure la valeur du revenu théorique du calcul de la paie brute, créez une retenue après impôts qui soustrait le montant majoré de la paie brute.