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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Entrer des calculs de composantes de la paie en fonction des totaux de la gestion des absences

Entrer des calculs de composantes de la paie en fonction des totaux de la gestion des absences

  • Définissez des régimes et des codes de congés et désignez le calcul associé de la composante des absences pour les codes de congés. Voir Étapes : définir des régimes de congés.
  • Définissez le calcul de la composante de la paie. Voir : Concept : calculs de la paie.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
     dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
Vous pouvez utiliser les totaux des congés de Absence Management comme base pour calculer les éléments suivants :
  • Revenus (AUS, CAN, UK, USA).
  • Composantes de la paie (FRA).
Exemple : utilisez les totaux des congés
Paid Vacation
 dans un calcul de revenu.
  1. Pour Payroll for Australia, le Canada, le Royaume-Uni et les États-Unis – accédez à la tâche
    Créer un revenu
     .
    Pour Payroll for France, accédez à la tâche
    Créer un revenu
     ou
    Créer une retenue
     .
  2. Remplissez la section
    Détails du calcul
     de l’onglet
    Avec date d’effet
      :
    Option Description
    Calcul
    Sélectionnez une règle pour calculer les congés avec un opérande qui se rapporte à une durée. Exemple :
    Congés payés (unités) × Taux
    .
    Montant de données entrantes autorisé?
    (Facultatif) Pour les revenus qui ne proviennent pas de Workday Time Tracking ou d’un régime de congés, configurez le revenu pour qu’il autorise les données entrantes de la paie. Voir : Entrer des calculs de revenus ou de retenues.