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Dernière mise à jour : 2024-09-20
Exemple : calculer l’âge d’un travailleur en juillet

Exemple : calculer l’âge d’un travailleur en juillet

Cet exemple décrit comment créer des calculs imbriqués.
Pour déterminer l’admissibilité des travailleurs aux primes, vous voulez indiquer les travailleurs qui ont 25 ans ou moins au 31 juillet de l’année où la prime est versée.
Dans la mesure où les calculs comportent un nombre limité d’opérandes, vous devez en créer plusieurs et les imbriquer. L’imbrication détermine l’ordre des opérations, si vous ne spécifiez pas un
ordre
dans le calcul.
Pour calculer le 31 juillet de l’année du paiement du travailleur, vous devez :
  • Déterminer l’année de la date de paiement.
  • Calculer le 31 juillet de cette année.
Ensuite, pour calculer l’âge d’un travailleur, vous devez calculer la différence entre :
  • La date de naissance du travailleur.
  • Le 31 juillet de l’année du paiement du travailleur.
Sécurité :
  • Domaine
    Set Up: Calculations - Generic
    dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  • Domaine
    Set Up: Time Off (Calculations - Generic)
    dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
  1. Accédez à la tâche
    Calcul de création de date
    .
    Entrez les paramètres suivants :
    Option
    Valeur
    Nom
    Date : 31 juillet de l’année en cours (fondé sur la date de paiement)
    Catégorie
    Payroll
    Year
    Année : Date de paiement – Année
    Mois
    7
    Jour
    31
  2. Accédez à la tâche
    Créer un calcul de la différence entre deux dates
    .
    Entrez les paramètres suivants :
    Option
    Valeur
    Nom
    Âge du travailleur en juillet de l’année en cours (en fonction de la date de paiement)
    Catégorie
    Traitement de la paie
    Intervalle
    Année
    Date de début
    Travailleur : Date de naissance
    Date de fin
    Date : 31 juillet de l’année en cours (fondé sur la date de paiement)