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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2026-02-06
Éléments à prendre en compte pour la définition : ajustements comptables de la paie

Éléments à prendre en compte pour la définition : ajustements comptables de la paie

Cette rubrique peut vous aider à prendre les bonnes décisions lors de la configuration et de l’utilisation des ajustements comptables de la paie. Elle explique :
  • Pourquoi les définir.
  • Comment cette définition s’intègre dans Workday.
  • Répercussions en aval et interactions multiproduits.
  • Les exigences en matière de sécurité et la configuration des processus de gestion.
  • Les questions à se poser et les limites à prendre en compte avant la mise en œuvre.
Consultez les instructions détaillées des tâches pour en savoir plus sur la configuration.

De quoi s’agit-il?

Les ajustements comptables de la paie vous permettent de modifier les lignes d’écriture de paie une fois la paie finalisée. Vous pouvez effectuer un ajustement d’un montant net de zéro lorsque des lignes d’écriture incorrectes sont présentes.
Vous pouvez :
  • Ajuster les worktags pour l’imputation des coûts.
  • Ajuster une ou plusieurs lignes d’écriture.
  • Remplacer la entreprise pour l’imputation des coûts lorsque vous activez la comptabilité intersociétés.

Avantages pour l’entreprise

  • Réduire le risque lié à la conformité en garantissant une plus grande précision des rapports financiers.
  • Workday vous avertit en cas d’échec des écritures opérationnelles, ce qui assure la réussite de vos ajustements.

Cas d'utilisation

  • Ajuster la comptabilité de la paie d’un employé pour répartir les affectations de coûts entre les centres de coûts lorsque le pourcentage d’heures de travail de l’ employé(e) est différent de celui prévu dans le cadre d’un projet.
  • Effectuer des ajustements pour une ou plusieurs périodes de paie et pour des fractionnements des montants attribués. Lorsque vous ajoutez plusieurs périodes de paie, vous pouvez configurer des détails supplémentaires, tels que les composantes de la paie, les résultats de la paie et les postes.
  • Effectuer des ajustements pour la période de paie de l’année en cours ou des sept années précédentes.

Questions à se poser

Questions
Éléments à prendre en compte
Peut-on ajuster une période de grand livre clôturée?
Vous pouvez effectuer des ajustements dans les périodes de grand livre ouvertes. Pour ajuster les périodes de grand livre clôturées, vous devez d’abord ouvrir les périodes.
Lorsque la date de fin de la période de votre ajustement se situe dans une période de grand livre clôturée, Workday :
  • Inscrit les écritures d’ajustement dans la prochaine période ouverte.
  • Définit la date comptable au premier jour de cette période.
Quelle information voulez-vous recueillir pour les ajustements?
Vous pouvez ajouter une étape
Remplir le questionnaire
au processus de gestion
Create Payroll Accounting Adjustments
pour recueillir des informations supplémentaires sur les ajustements.
Lorsque vous créez des questionnaires pour les ajustements, Workday vous recommande de :
  • Joindre un seul questionnaire.
  • Affectez un seul rôle à l' étape.
Devez-vous associer des renseignements sur la période rétroactive aux ajustements comptables que vous proposez?
Vous pouvez afficher les périodes rétroactives dans les ajustements comptables de la paie en cochant la case
Activer la période rétroactive dans les ajustements comptables de la paie
dans la tâche
Maintain Payroll Accounting Options
. Vous pouvez préciser la période rétroactive à associer aux ajustements et aux totaux récapitulatifs proposés à partir des périodes rétroactives affichées dans les lignes d’écriture actuelles.

Recommandations

Workday vous recommande de vérifier le statut des écritures comptables avant d’effectuer des ajustements pour vous assurer de ne pas générer d’erreurs.

Exigences

Pour créer un ajustement comptable de la paie, la paie doit être finalisée pour le groupe de paie de l'employé et les lignes d'écriture doivent avoir le statut« Inscrit ». Vous ne pourrez pas sélectionner la période de paie pour un travailleur dans la tâche
Créer un ajustement comptable de la paie
si vous créez une paie. Un ajustement comptable lorsque la paie n'est pas finalisée pour leur groupe de paie ou que les lignes d'écriture ne sont pas au statut« Inscrit ».

Limitations

Vous ne pouvez pas :
  • Ajuster les heures.
  • Créer des validations pour les ajustements.
  • Ajuster directement les comptes de grand livre.
  • Ajuster les lignes d’écriture des charges sociales.
  • Créer ou charger des ajustements en masse. Vous ne pouvez effectuer qu’un ajustement pour un travailleur à la fois.
  • Transférer des montants d’une composante de la paie ou poste à un autre.
  • Ajuster un historique de paie de plus de sept ans.
  • Créez un ajustement comptable de la paie pour un résultat de la paie finalisé si une certificat de l'effort est en progression pour ce travailleur et cette période ().
Workday évalue les dimensions de règles d’inscription comptable fondées sur les postes qui ont une incidence sur les ajustements comptables de la paie en fonction du moment de l’entrée à quel le résultat de l’ajustement a été calculé pour le dernier calcul. Si vous créez de nouvelles dimensions de règle d’inscription comptable après le moment de l’entrée de l’ajustement comptable, Workday ne peut pas mettre l’ajustement en correspondance avec la dimension et pourrait inscrire l’ajustement sur un compte incorrect. Pour inscrire l’ajustement dans le bon compte, vous pouvez temporairement retirer la dimension, puis retirer l’ajustement et le soumettre de nouveau.

Configuration du locataire

Vous pouvez utiliser la tâche
Maintain Payroll Accounting Options
pour :
  • Configurer le type de résultat de la paie par défaut à la fois en cycle et hors cycle.
  • Consulter les pièces jointes ajoutées lors de la création initiale du processus de gestion
    Attestation de l’effort
    .
  • Afficher les informations sur la période rétroactive dans les ajustements comptables de la paie.

Sécurité

Vous pouvez contrôler la visibilité des composantes de la paie dans les ajustements comptables de la paie en créant un segment de sécurité lié à des composantes de la paie et un groupe de sécurité fondé sur des segments.
Cela affecte uniquement les composantes de la paie auxquelles l’initiateur d’un ajustement comptable de la paie peut accéder pendant la tâche de lancement. Workday n’applique pas la sécurité fondée sur des segments aux ajustements comptables de la paie :
  • À tout autre moment dans le processus de gestion
    Create Payroll Accounting Adjustments
    .
  • Lorsqu’un responsable de la révision renvoie des ajustements pendant le processus de gestion
    Create Payroll Accounting Adjustments
    .
  • Lorsque vous lancez des ajustements comptables de la paie en tant que sous-processus d’un processus de gestion
    Attestation de l’effort
    .
Domaines
Éléments à prendre en compte
  • Reports: Pay Calculation Results (Results - Security based on Pay Component Security)
  • Reports: Pay Calculation Results for Organization (Accounting Results)
  • Reports: Pay Calculation Results for Pay Group (Accounting Results)
  • Reports: Pay Calculation Results for Worker (Results)
Autorise l’accès à la tâche
Create Payroll Accounting Adjustments
.
  • Reports: Pay Calculation Results for Worker (Results)
  • Reports: Pay Calculation Results for Pay Group (Accounting Results)
  • Reports: Pay Calculation Results for Organization (Accounting Results)
  • Reports: Pay Calculation Results (Results - Security based on Pay Component Security)
  • Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
Les utilisateurs ayant accès à ces domaines dans le domaine fonctionnel Core Payroll peuvent lancer le processus de gestion
Create Payroll Accounting Adjustment
.

Processus de gestion

Le processus de gestion
Create Payroll Accounting Adjustments
vous permet de créer des ajustements et des règles de routage.
Vous pouvez configurer les ajustements comptables de la paie en tant que sous-processus du processus de gestion
Attestation de l’effort
, ce qui améliore l’efficacité et la précision des ajustements. Vous pouvez démarrer un événement
Create Payroll Accounting Adjustment
quand :
  • L’événement certificat de l’effort admissible se termine.
  • L’événement contient un changement affectant les coûts.
  • Vous sélectionnez l’option
    Utiliser le worktag complet
    dans le type certificat de l’effort.

Lien de subordination

Rapports
Éléments à prendre en compte
Rapport
Résultat de la paie
Workday n’affiche pas les ajustements directement dans les chiffres réels associés à la paie. Utilisez l’onglet
Comptabilité - Autre
pour afficher les écritures d’ajustement comptable de la paie.
Workday crée une nouvelle écriture pour chaque ajustement.
Rapport
Rechercher une écriture
Vous pouvez utiliser le rapport Rechercher des écritures pour rechercher les écritures créées à la suite d’ajustements comptables de la paie. Vous pouvez filtrer vos ajustements en fonction de la source d’écriture
Ajustement comptable de la paie
.

Intégrations

Aucune incidence.

Connexions et interactions

Fonction
Éléments à prendre en compte
Attestation de l’effort, traitement de la paie uniquement pour les États-Unis
Vous pouvez configurer les ajustements comptables de la paie en tant que sous-processus du processus de gestion
Attestation de l’effort
.
Les ajustements comptables de la paie prennent uniquement en compte les lignes pour lesquelles la certificat de l'effort est assortie du
code de motif Costed
. Workday équilibre vos lignes d’écriture lorsque vous intégrez certificat de l’effort et les ajustements comptables de la paie.
Lorsque vous approuvez le processus de gestion
Create Payroll Accounting Adjustments
à partir de Mes tâches, vous pouvez vérifier s’il y a un événement certificat de l’effort. En fonction de votre sécurité fondée sur les rôles, vous pouvez afficher ou cliquer sur le lien d’information concernant l’événement d’attestation de l’effort. Vous pouvez cliquer sur le lien pour afficher des détails supplémentaires uniquement lorsque vous avez accès au domaine
Reports: Manager (Effort Certification).
Subventions
Workday transmet les lignes certificat de l’effort générées par les subventions à la comptabilité de la paie pour générer les écritures d’ajustement comptable de la paie.
Workday offre la trousse Touchpoints Kit, qui contient des ressources pour vous aider à comprendre les relations de configuration dans l’ensemble de votre locataire. Pour en savoir plus sur la trousse Workday Touchpoints Kit, visitez le site Workday Community.