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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Mettre à jour l’indemnité de jour férié historique d’un travailleur (R.-U.)

Mettre à jour l’indemnité de jour férié historique d’un travailleur (R.-U.)

  • Créez un calendrier, une règle et des événements d’indemnité de jour férié pour le Royaume-Uni.
  • Créez une configuration d’indemnité de jour férié pour le Royaume-Uni.
  • Sécurité :
    Worker Data: Payroll (Non-Company Specific) - UK
     dans le domaine fonctionnel UK Payroll.
Workday vous permet d’ajouter ou d’ajuster l’indemnité de jour férié hebdomadaire passée d’un travailleur.
Pour charger ou récupérer en masse les données de l’historique de plusieurs travailleurs, utilisez les services Web suivants :
  • Le rapport Get UK Statutory Holiday Pay History
    .
  • Import UK Statutory Holiday Pay History
    .
  1. Accédez à la tâche
    Maintain UK Worker Statutory Holiday Pay History Data
     .
  2. Sélectionnez la
    configuration des jours fériés (R.-U.)
     à laquelle l’historique s’applique.
    Si vous avez plusieurs configurations d’indemnité de jour férié, chargez l’historique de la paie hebdomadaire séparément pour chaque configuration, même si toutes les configurations utilisent le même groupe de composantes de la paie lié aux revenus.
  3. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Période de travail - Indemnité de jour férié (R.-U.)
    Sélectionnez la semaine à laquelle l’historique s’applique.
    Ajustement de revenu
    Ajoutez le montant à ajouter aux revenus existants pour la semaine ou à soustraire de ceux-ci.
    Ajustement des heures
    Permet d’ajouter le montant à ajouter aux heures de travail existantes pour la semaine ou à soustraire.
    Inclure la période de travail dans le calcul de la paie
    Cochez cette case pour ajouter les valeurs des ajustements au calcul de l’indemnité de jour férié du travailleur pour la semaine.
    Si vous cochez cette case, elle remplace l’entrée Groupe de composantes de la paie pour les périodes de travail exclues dans la configuration de l’indemnité de jour férié. Workday inclut la semaine dans le calcul de l’indemnité de jour férié.
    Exclure la période de travail du calcul de la paie
    Cochez cette case pour enregistrer l’historique sans inclure les résultats dans le calcul de l’indemnité de jour férié du travailleur. Exemple : vous souhaitez exclure les revenus d’une semaine pour cause de maladie.
    Si vous cochez cette case, elle remplace l’entrée Groupe de composantes de la paie pour l’évaluation de la période de travail dans la configuration de l’indemnité de jour férié. Workday exclut la semaine du calcul de l’indemnité de jour férié.
La modification de l’historique du travailleur ne déclenche aucun traitement de la paie rétroactive. Après avoir modifié l’historique des indemnités de jours fériés d’un travailleur, exécutez un calcul de la paie pour inclure les changements. Pour vous assurer que Workday inclut les changements d’historique dans un calcul de la paie, laissez les options
Calcul intelligent
 désélectionnées dans la tâche
Exécuter le calcul de la paie
 .
Vérifiez vos résultats dans le rapport
View UK Statutory Holiday Pay for Worker
 .