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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : remplacer les taux de retraite pour des travailleurs précis (FRA)

Exemple : remplacer les taux de retraite pour des travailleurs précis (FRA)

Cet exemple décrit comment configurer des remplacements de taux de retraite pour des types de travailleurs précis.
Vous souhaitez définir ces taux de retraite de remplacement pour les travailleurs ayant un contrat illimité :
  • Gestionnaire : 4,72 (taux de l’employé), 3,15 (taux de l’employeur).
  • Non-gestionnaire : 1 (taux des employés et des employeurs).
Pour tous les autres types de contrats, vous devez appliquer un taux de 2.
Vous pouvez utiliser les groupes de composantes de la paie suivants pour indiquer que les taux de travailleurs précis remplacent les taux au niveau de la société :
  • Cotisation de la personne à un régime d'épargne-retraite dans la tranche 1 du taux de remplacement
  • Cotisation à un régime d'épargne-retraite de l'employeur dans le cas d'un remplacement du taux de la tranche 1
Sécurité :
  • Domaine
    Set Up: Payroll (Calculations - Generic)
    dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  • Domaine
    Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
    dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  • Domaine
    Set Up: Time Off (Calculations - Generic)
    dans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un calcul conditionnel
    et entrez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Nom
    Taux de retraite de l'employé dans la tranche 1
    Catégorie
    Paie
    Réponse par défaut
    2
  2. Ajoutez ces rangées et cliquez sur
    OK
     :
    Ordre
    Condition
    Résultat
    a
    Code de choix lié aux impôts AGIRC/ARRCO égal à la catégorie de gestionnaire
    4,72
    b
    Code de choix lié aux impôts AGIRC/ARRCO égal à Non-gestionnaire
    1
  3. Accédez à la tâche
    Créer un calcul conditionnel
    et entrez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Nom
    Taux de retraite associé à la tranche 1
    Catégorie
    Paie
    Réponse par défaut
    2
  4. Ajoutez ces rangées et cliquez sur
    OK
     :
    Ordre
    Condition
    Résultat
    a
    Code de choix lié aux impôts AGIRC/ARRCO égal à la catégorie de gestionnaire
    3,15
    b
    Code de choix lié aux impôts AGIRC/ARRCO égal à Non-gestionnaire
    1
  5. Accédez à la tâche
    Créer un calcul associé
    et entrez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Nom
    Tranche de taux de l'employé 1
    Code
    RC - EERateB1
    Catégorie
    Paie
    Valeur par défaut
    Taux de retraite de l'employé dans la tranche 1
  6. Accédez de nouveau à la tâche
    Créer un calcul associé
    et entrez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Nom
    Tranche de taux de l'employeur 1
    Code
    RC - ERRateB1
    Catégorie
    Paie
    Valeur par défaut
    Taux de retraite associé à la tranche 1
  7. Accédez à la tâche
    Créer une retenue
    et entrez les valeurs suivantes :
    Option Description
    Nom
    Remplacement du taux dans la tranche de retraite 1
    Code
    RORB
    Date d'effet
    Entrez la date du jour.
    Catégorie
    Paie
    Pays
    France
    Admissibilité des travailleurs
    FRA - Type de contrat égal à contrat illimité
    Calcul
    0
    Groupes (onglet Sans date d’effet)
    FRA - Impôts prévus par la loi ER [FRA]
    Dans la grille
    Calculs associés
    , ajoutez les rangées suivantes :
    Calcul associé
    Groupes
    Calcul par défaut
    Tranche de taux de l'employé 1
    Cotisation pour un régime d’épargne-retraite de l’employé dans le remplacement du taux de la tranche 1 [FRA]
    Taux de retraite de l'employé dans la tranche 1
    Tranche de taux de l'employeur 1
    Cotisation à un régime d’épargne-retraite dans la tranche 1 de remplacement du taux [FRA]
    Taux de retraite associé à la tranche 1
Lorsque vous exécutez un traitement de la paie, Workday utilise les taux de remplacement pour calculer les cotisations de retraite AGCO dans la tranche 1 pour les travailleurs ayant un contrat illimité.