Exemple : configurer les absences de reclassement pour une période prolongée (FRA)
Cet exemple explique comment créer un type d’absence et une indemnité de reclassement pour la période qui dépasse la durée juridique d’une absence de reclassement.
Vous souhaitez gérer la paie des travailleurs en congé de reclassement prolongé. Vos travailleurs reçoivent une indemnité de reclassement au lieu de leur paie normale. L’indemnité de reclassement au cours de cette période est assujettie à toutes les cotisations.
Créez une famille d’absences appelée
Reclassement
.Créez un calcul qui renvoie la valeur de l’indemnité de reclassement, appelé
extension de l’indemnité de reclassement
.Configurez votre catégorie d’exécution pour les travailleurs actifs.
Sécurité :
- DomaineSet Up: Leave of Absencedans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
- DomaineSet Up: Payroll Calculations (Payroll - Specific)dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
- DomaineSet Up: Payroll - Pay Group Specificdans le domaine fonctionnel Core Payroll.
- Accédez à la tâcheCréer un type d’absence.Entrez les valeurs suivantes :
Option Description Type d’absenceReclassement - ExtensionFamille d’absencesReclassementType de paiement d'absenceSélectionnezFrance, puisFrance - FRA_RC_EX - Absence de reclassement - Extension.Activé pour le type de travailleurEmployéDans la sectionIncidences des absences, ne cochez pas la caseIncidence sur la paie. - Entrez les valeurs suivantes dans l’ongletSolde/absences utilisées:
Option Description Unité de tempsJoursJours à inclureTous les jours - Cliquez surOK.
- Accédez à la tâcheCréer un revenu.Entrez les valeurs suivantes :
Option Description NomIndemnités de reclassement - ExtensionDate d’effetEntrez la date du jour.Admissibilité du travailleurLe type de paiement d'absence correspond à Absence de reclassement - ProlongationCalculExtension de l'indemnité de reclassementDans l’ongletSans date d’effet, sélectionnezFRA Ajout au brut [FRA]dans l’inviteGroupes. - Cliquez surOK.
- Accédez à la tâcheModifier une catégorie d’exécutionpour votre catégorie d’exécution.Dans l’ongletGénéral, sélectionnezIndemnité de reclassement - Extensiondans l’inviteComposantes de la paie supplémentaires à calculer.
- Cliquez surOK.
- Accédez à la tâcheModifier un revenupour le revenu correspondant au salaire d’un travailleur.À partir de l’inviteAdmissibilité des travailleurs, sélectionnez .
- Entrez les valeurs suivantes :
Option Description NomN'est pas en congé de reclassement prolongéCatégoriePayroll - Ajoutez cette rangée à la grilleCalcul:Champ sourceOpérateur relationnelInstance cibleFRA travailleur : type de paiement d'absence à la date de fin de la sous-périodeN’EST PAS une correspondance exacte avec la liste de sélectionFrance - FRA_RC_EX - Absence de reclassement - Prolongation
- Cliquez surOK, puissur OK.
Vous pouvez désormais entrer une absence pour les travailleurs pour la période prolongée d’une absence de reclassement. Les travailleurs absents de ce type restent actifs, mais reçoivent une indemnité de reclassement au lieu de leur paie normale.
Dans la tâche
Maintain Absence Mapping for Payroll France
, mappez le nouveau type d’absence à la valeur d’absence 625 - Reclassement
pour déclarer l’absence de reclassement dans les rapports de la DSN.