Exemple : modifier un revenu d’heures supplémentaires plus un revenu de majoration pour heures supplémentaires pour prendre en charge les primes fixes (É.-U.)
Cet exemple illustre une façon de modifier un revenu FLSA existant qui calcule les heures supplémentaires plus une majoration pour heures supplémentaires pour inclure une prime fixe.
Vous souhaitez définir un revenu pour les heures supplémentaires qui calcule la rémunération des heures supplémentaires pour le taux normal et le taux de majoration pour heures supplémentaires.
Définissez FLSA dans votre locataire, notamment :
- Règles de calendrier FLSA
- Calendriers FLSA
Définissez les revenus pour :
- Prime.
- Heures normales FLSA des heures supplémentaires + majoration pour heures supplémentaires.
- Heures normales.
Sécurité :
- Run Batch Calculationsdans le domaine fonctionnel Core Payroll.
- Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
- DomaineSet Up: Payroll (FLSA) - USAdans le domaine fonctionnel USA Payroll.
- Accédez à la tâcheCréer un calcul arithmétique.
- Entrez les valeurs suivantes :
Option Description NomTaux de majoration pour prime fixe * 1,5CatégoriePaie1er opérandeTaux complémentaire de la prime fixe agrégéeOpérateurMultiplier2e opérandePar catégorie > Type > Calcul de valeur constante > 1,5.ArrondissementArrondir au 0,01 le plus proche - Accédez à la tâcheCréer un calcul associé.
- Entrez les valeurs suivantes :
Option Description NomTaux de cotisation à l'employeur pour la prime fixeCodeFSBOTCatégoriePayrollValeur par défautTaux de majoration pour prime fixe * 1,5Calcul au prorataAucune de ces options - Accédez à la tâcheCréer un calcul arithmétique.
- Entrez les valeurs suivantes :
Option Description NomHeures (non calculées au prorata) * Taux de cotisation à la fonction de prime fixe pour la prime d'utilisation à temps plein des servicesCatégoriePaie1er opérandeHeures (non calculées au prorata)OpérateurMultiplier2e opérandeTaux de cotisation à l'employeur pour la prime fixe - Accédez à la tâcheCréer un calcul associé.
- Entrez les valeurs suivantes :
Option Description NomMontant de la prime fixe pour la prime fixeCodeFSBOTAMTCatégoriePayrollValeur par défautHeures (non calculées au prorata) * Taux de cotisation à la fonction de prime fixe pour la prime d'utilisation à temps plein des servicesCalcul au prorataAucune de ces options - Accédez à la tâcheCréer un calcul arithmétique.
- Entrez les valeurs suivantes :
Option Description NomSélectionnez FLSACatégoriePaie1er opérandeFLSA - Heures normales de travail avec majoration horaireOpérateurAjouter2e opérandeMontant de la prime fixe pour la prime fixe - Accédez à la tâcheModifier un revenu.
- Sélectionnez votre revenu existant qui calcule les heures supplémentaires FLSA en plus de la majoration pour heures supplémentaires.
- Sélectionnez une date identique ou postérieure à la date du jour dans l’invite du calendrierAjouter une nouvelle date d’effet.
- SélectionnezFLSA - Montant de la majoration pour prime fixedans la sectionCalcul.
- Recherchez la rangéeHeures (non calculées au prorata)dans la grilleCalculs associéset assurez-vous que la caseAgrégern’est pas sélectionnée.Lorsque vous enregistrez les heures de travail par jour des travailleurs, la caseAgrégerne doit pas être cochée. Toutefois, lorsque vous fournissez des heures agrégées par semaine, cochez la caseAgrégeret faites correspondre les dates de couverture avec une semaine de travail FLSA. Il s'agit des seules façons de se conformer.Lorsqu’il existe des revenus d’heures supplémentaires qui sont configurés pour prendre en charge les primes fixes et que ces revenus ont un calcul associé de la composante de la paie marqué commeAgrégé, Workday rapproche automatiquement toutes les dates de couverture des primes fixes aux limites de la période de travail FLSA.
- Ajoutez une rangée à la grilleCalculs associésinférieure.
- Entrez les valeurs suivantes :
Option Description Calcul associéTaux de cotisation à l'employeur pour la prime fixeType de calcul d'une prime FLSATaux de majoration pour prime fixeNe pas stocker/Si égal à zéro, ne pas stockerAucune de ces optionsAfficher les valeurs actuelles/Valeurs actuelles et soldesAfficher les valeurs actuelles(affiche le taux de cotisation dans le résultat de la paie).Ne pas appliquer les répartitions en pourcentage/Appliquer les répartitions en pourcentageNe pas appliquer les répartitions en pourcentage - Ajoutez une autre rangée à la grilleCalculs associéset entrez les valeurs suivantes :
Option Description Calcul associéMontant de la prime fixe pour la prime fixeNe pas stocker/Si égal à zéro, ne pas stockerAucune de ces optionsAfficher les valeurs actuelles/Valeurs actuelles et soldesAfficher les valeurs actuelles(affiche le taux de cotisation dans les résultats de la paie)Ne pas appliquer les répartitions en pourcentage/Appliquer les répartitions en pourcentageNe pas appliquer les répartitions en pourcentage
Workday calcule la rémunération des heures supplémentaires pour le taux normal et le taux de majoration pour les heures supplémentaires selon les règles applicables de l’État.
Répétez ces étapes pour créer un revenu à heures majorées de 100 %, en remplaçant 1,5 par 2,0.