Exemple : compte d’épargne santé avec limites (États-Unis)
Créez des retenues distinctes pour calculer les cotisations de l’employeur et de l’employé à un régime de comptes d’épargne santé. Configurez une limite cumulative qui s’applique à la somme des montants pour l’employé et pour l’employeur. Créez un cumul de paie qui inclut les deux retenues.
Créez un régime de comptes d’épargne santé.
- Définissez une retenue pour la cotisation de l’employeur à un régime de comptes d’épargne santé.
- Définissez une retenue pour la cotisation de l’employé à un régime de comptes d’épargne santé.
- Créez un cumul de la paie pour Total des comptes d’épargne santé.
Workday :
- Calcule la cotisation de l’employeur au compte d’épargne santé.
- Récupère la cotisation de l’employeur, puis calcule la cotisation de l’employé jusqu’à la limite.
Ajoutez les retenues au
champ Composante(s) de la paie supplémentaire(s) à calculer
de la tâche Mettre à jour des catégories d’exécution
.