Étapes : suivre l’indemnisation des travailleurs (États-Unis)
Définissez l’indemnisation des travailleurs.
Vous pouvez configurer Workday Payroll pour effectuer le suivi des données sur le travail des employés dont l’État de travail principal est Washington ou Wyoming.
Workday effectue le suivi du code d’indemnisation des travailleurs dans les profils d’emploi des employés pour les déclarations trimestrielles sur le taux de change. Aux États-Unis, la paie ne prend pas en charge le suivi des codes d’indemnisation des travailleurs en fonction de l’emplacement du poste pour le traitement de la paie d’un travailleur.
Lorsque vous ne configurez pas les taux d’indemnisation des travailleurs au niveau de la société, Workday utilise le taux prédéfini pour l’administration fiscale de la paie.
- Accédez à la tâcheModifier les déclarations fiscales locales et d’État d’une société.Pour la sectionAutrede l’ongletÉtat, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Date de débutLorsque vous entrez un montant d'impôt pour la première fois, entrez unedate de début ().Date de finLorsque vous changez l’information fiscale, Workday vous recommande d’entrer unedate de findans la rangée existante. Vous pouvez ensuite ajouter une rangée avec une nouvelledate de débutet modifier les données si nécessaire.Taxe/impôtSélectionnez la cotisation pour l’indemnisation des travailleurs. Pour l’État de Washington, vous pouvez également :- SélectionnezUtiliser le taux de remplacement des taxes.
- Entrez letaux de remplacement. Bien que le taux de taxe/impôt soit un taux horaire, entrez-le ici sous forme de pourcentage. Exemple : si le taux est de 1,39 par heure, entrez 139 %.
Pour l’ongletTaux d’indemnisation des travailleurs, tenez compte des éléments suivants :Option Description Date de débutEntrez une date au début de ce qui suit :- Year
- Trimestre
Date de finEntrez une date à la fin de :- Year
- Trimestre
TauxEntrez des taux uniques pour chaque code d’indemnisation des travailleurs. Le taux que vous entrez dans cet onglet remplace le taux de l’ongletÉtat.Sécurité : domaineSet Up: Payroll - Company Specific (Taxes) - USAdans le domaine fonctionnel USA Payroll. - Accédez à la tâcheMettre à jour les codes de rapport sur la paie d’un travailleur.Pour le champDescription du code de production de rapports sur la paie, tenez compte des éléments suivants :
Option Description WashingtonIndiquez si vous souhaitez déclarer les membres de votre société ou non.WyomingAttribuez un indicateur de code de classe aux employés assujettis aux classifications suivantes :- Cadre d'entreprise
- Gouvernemental
- Détenté
- Formation professionnelle
- De l'établissement scolaire au travail
- Volunteer
- Bien-être
Pour chaque employé de bureau, affectez :- Indicateur de codede classe C- Corporate Corporate ( Wyoming Class Code Indicator)
- Type de cadre approprié de la société Wyoming
Configurez le processus de gestionMaintain Payroll Reporting Codes for Workeret la politique de sécurité rattachée dans le domaine fonctionnel USA Payroll.
Workday applique les taux dans l’ordre suivant :
- Taux de remplacement pour le code d’indemnisation des travailleurs dans l’ongletTaux d’indemnisation des travailleurs.
- Le taux de remplacement de l’État dans l’ongletÉtat.
- Taux prédéfini pour l’administration fiscale de la paie. Vous pouvez afficher le taux en utilisant le rapportAfficher les données d’impôt/crédits d’impôt de la paie.
Passez en revue les rapports suivants :
Rapport | Description |
|---|---|
Afficher les taux d’indemnisation des travailleurs
| Vérifiez que vous avez entré les bons taux.
Vous pouvez filtrer le rapport sur :
|
Audit - Workers Compensation Code In Use with No Rate
| Repérer les taux manquants. |
Données trimestrielles de déclarations de revenus pour les travailleurs
| Vérifiez les taux par poste.
Vous pouvez également vérifier les taux à l’aide du service Web Get Quarterly Worker Tax Filing Data . |