Référence : hiérarchies

Les hiérarchies établissent les relations entre les organisations dans Workday. Vous pouvez inclure des organisations dans n’importe quel membre d’une hiérarchie. Les hiérarchies ne stockent pas les définitions d’objets individuels, mais les membres des organisations incluses seront regroupés dans la hiérarchie. Exemple : postes, travailleurs ou comptes financiers.

Les rôles peuvent hériter d’une hiérarchie vers une organisation précisée si un rôle est défini pour les deux types d’organisations et que le groupe de sécurité hérite de cette information. Lorsqu’un rôle appartient à un groupe de sécurité disposant de droits suffisants, vous pouvez affecter le rôle à un niveau supérieur dans une hiérarchie. Les subordonnés peuvent également hériter du rôle. Vous pouvez affecter des rôles à n’importe quel niveau. Lorsqu’un groupe de sécurité fondé sur des rôles a des droits d’accès à

S’applique aux organisations subordonnées actuelles et à Tous les subordonnés

, Workday traite les objets de la hiérarchie subordonnée comme des subordonnés.

Certains types d’objets de gestion prennent en charge les processus de gestion personnalisés. Exemple : la société est l’objet de gestion principal pour la gestion financière. Vous pouvez définir des processus de gestion pour une société mère et des sociétés subordonnées peuvent utiliser ces définitions de processus de gestion. Vous pouvez également définir des processus de gestion uniques pour toute société subordonnée.

Vous pouvez configurer les types de hiérarchies d’organisations suivants dans le rapport

Mettre à jour des types d’organisations

 :

Supervision : vous définissez l’organisation et la placez dans une hiérarchie simultanément. Chaque organisation de supervision peut :
N’ont qu’une seule organisation supérieure.
Ont de nombreuses organisations subordonnées.
N’existent que dans une seule hiérarchie.
Personnalisé : vous pouvez configurer le système pour inclure une hiérarchie et, si vous le souhaitez, inclure des organisations non hiérarchiques.

Vous pouvez utiliser d’autres types de hiérarchies pour inclure des organisations non hiérarchiques. Une seule organisation peut exister dans plusieurs hiérarchies. Toutefois, une seule organisation ne peut être incluse que dans une organisation hiérarchique d’une seule structure hiérarchique. Exemple : un centre de coûts peut exister dans plusieurs hiérarchies de centres de coûts. Lorsque vous incluez un centre de coûts dans plusieurs hiérarchies de centres de coûts, il hérite de l’union des affectations de rôles héritées de toutes les hiérarchies dans lesquelles il existe.

Vous pouvez :

Utilisez ces hiérarchies pour la production de rapports afin de refléter différentes structures organisationnelles.
Changer la façon dont vous structurez les hiérarchies d’organisations à tout moment et obtenir plusieurs vues de vos données.

Pour repérer facilement la structure hiérarchique, vous pouvez la parcourir sans afficher l’adhésion à une organisation en sélectionnant

Hiérarchie

Parcourir la hiérarchie

dans le menu des actions connexes de l’organisation.

Chaque nœud affiché dans la hiérarchie inclut à la fois des organisations subordonnées et des organisations incluses. Le nœud affiche le nombre total de ces éléments. Pour les organisations de supervision, le nœud affiche le nombre de membres. En plus du nom de l’organisation, chaque vignette affiche :

Destinataires de l'affectation occupant un rôle de gestionnaire ou un rôle marqué comme rôle de chef.
Le type d’organisation.
Le sous-type d’organisation.

Le type et le sous-type d’organisation s’affichent uniquement pour les types de hiérarchies suivants :

Hiérarchie de centres de coûts
Hiérarchie de sociétés
Hiérarchie de types d'organisation personnalisée
Hiérarchie d’emplacements
Hiérarchie de régions
Organisation de supervision

Pour afficher une hiérarchie sous forme d'arbre, accédez au rapport

Afficher dans l'arborescence

et sélectionnez

Hiérarchie

Afficher l'arborescence

dans le menu des actions connexesx des types d'organisation suivants :

Centre de coûts
Hiérarchie de centres de coûts
Société
Hiérarchie de sociétés
Hiérarchie de types d'organisation personnalisée
Emplacement
Hiérarchie d’emplacements
Organisation de supervision
Matrice

Utilisez le rapport

Afficher dans l’arborescence

pour :

Rendre tous les niveaux d’organisation dans une hiérarchie, en agrandissant un niveau par niveau à la fois.
Explorez les détails de la hiérarchie d’une organisation.
Sert à afficher le nombre d'organisations incluses dans chaque niveau.
Afficher des détails sur chaque organisation.