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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Concept : emplacements et hiérarchies d’emplacements

Concept : emplacements et hiérarchies d’emplacements

Lorsque vous configurez des emplacements et des hiérarchies d’emplacements, vous pouvez :
  • Affectez des emplacements aux organisations de supervision.
  • Affectez des rôles au niveau de la hiérarchie d’emplacements.
  • Désigner les zones géographiques d’un emplacement.
  • Indiquez un emplacement dans une restriction d’emploi ou de poste.

Emplacements

Les emplacements sont similaires à ceux des organisations. Vous pouvez :
  • Définissez des emplacements avec une structure hiérarchique sans les inclure dans une hiérarchie d’emplacements.
  • Créez des niveaux d’espaces de travail pour mieux contrôler la façon dont vous effectuez le suivi de l’emplacement d’un travailleur ou d’un actif de l’entreprise. Les niveaux d’espaces de travail sont hiérarchiques et doivent être regroupés dans un emplacement marqué comme Lieu d’exploitation.
  • Utilisez les emplacements pour définir des éléments par défaut tels que des valeurs de données, des formats de date et des fuseaux horaires.

Hiérarchies d'emplacements

Une hiérarchie d’emplacements est une structure ordonnée d’emplacements. Workday inclut automatiquement les travailleurs comme membres des hiérarchies d’emplacements lorsque la hiérarchie inclut l’emplacement de leur poste. Vous pouvez :
  • Affectez des rôles dans une hiérarchie d’emplacements.
  • Utilisez les hiérarchies d’emplacements pour définir des régions géographiques pour les déclarations réglementaires.
Exemple : vous créez une hiérarchie d’emplacements pour la Californie et configurez San Francisco, Los Angeles et San Ange comme emplacements subordonnés. La hiérarchie d’emplacements de la Californie est subordonnée à la hiérarchie d’emplacements de l’ouest des États-Unis.

Emplacements des travailleurs

L’emplacement d’un travailleur est un attribut de son poste ou de son emploi. L’emplacement d’un travailleur doit être un lieu d’exploitation ou subordonné à un lieu d’exploitation. Vous pouvez utiliser l’emplacement d’un travailleur dans les règles d’admissibilité et les groupes de sécurité intersectionnels.

Espaces de travail

Les espaces de travail sont des emplacements précis, tels qu’un bureau, un bureau ou un cubicule, liés au poste de chaque travailleur. Vous pouvez créer des espaces de travail dans le cadre d’une hiérarchie d’emplacements. Un espace de travail doit être subordonné à un autre emplacement dans une hiérarchie d’emplacements. Vous pouvez accéder à la tâche
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