Référence : exemples d’invites de l’agent de déploiement
Méthode CRFT pour la création d'invites
Pour obtenir des résultats plus précis, utilisez les éléments ci-dessous pour build vos invites :
- Contenu
- Rôle
- Action
- Format
- Tone
Élément d'invite | Conseil pour l'invite | Exemple |
|---|---|---|
Contexte | Précisez le domaine fonctionnel Workday , le module ou la phase de projet correspondant. | Je travaille sur la mise en œuvre de la gestion financière dans la phase X.
|
Rôle | Précisez votre persona pour obtenir des conseils adaptés au contexte.
Omettez le rôle lorsque le persona est visible ou que vous avez déjà défini le rôle plus tôt dans le clavardage. |
|
Action | Définissez clairement la tâche à effectuer (comment, pourquoi ou quoi). | ...comment puis-je charger les budgets de projet en bloc?
|
Format | Demander un format de sortie précis pour l’information.
Omettez le format si vous êtes à l’aise avec le paragraphe par défaut ou les instructions étape par étape pour les questions pratiques. | Fournissez la réponse dans une liste d’étapes numérotées.
|
Tone | Précisez le niveau de détail technique ou le public cible de .
Omettez le ton lorsque vous effectuez des tâches techniques standard pour lesquelles la voix professionnelle par défaut de Workday suffit. | Expliquez-moi les termes d'un autre- formulaire du concept, « haut de la pile ».
|
Exemples d'invites de l'agent de déploiement
Cas d’utilisation | Exemple d'invite |
|---|---|
Nouvelle configuration | Je suis un responsable de la mise en œuvre qui travaille sur la gestion financière. Fournissez des instructions détaillées pour créer un champ calculé qui compte des jours de travail prévus par semaine.
|
Résolution des erreurs | Je reçois une erreur SOAP lors de l’utilisation d’Object Transporter pour migrer les données de la paie. Quelles sont les causes courantes de cette erreur et comment les corriger?
|
Apprentissage ou actualisation | En tant qu’administrateur Workday , décrivez-moi les termes d’un laca mise sur le concept « haut de la pile ». Indiquez la réponse en points à puces.
|
Optimisation | Suggérer les meilleures pratiques pour associer les niveaux de rémunération aux demandes de postes afin de garantir intégrité des données lors d’une phase d’embauche à volume élevé.
|