Créer des règles pour l'affectation des calendriers

Définissez les objets (tels que les profils d’emploi ou les emplacements) sur lesquels baser les règles de calendrier.

Sécurité : domaine Set Up: Calendar
dans le domaine fonctionnel System.

Les règles de calendrier vous permettent d’affecter des calendriers de jours fériés et d’horaires de travail aux travailleurs. Ils définissent les conditions que les travailleurs doivent remplir pour que Workday leur affecte un calendrier.

Les règles de calendrier sont similaires aux règles de conditions utilisées dans les processus de gestion dans Workday.

Pour les travailleurs auxquels plusieurs calendriers sont affectés, les événements qui se produisent à la même date font en sorte que les travailleurs reçoivent la somme des heures des événements. Exemple : un travailleur se voit affecter deux calendriers et un événement se produit pour les deux à la même date, le travailleur reçoit la somme des deux événements.

Accédez à la tâche

Créer une règle de calendrier de jours fériés/d’horaires de travail

. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :

Option	Description
Copier les conditions de la règle	(Facultatif) Sélectionnez cette option pour créer une nouvelle règle à partir d’une règle existante similaire. Vous pouvez modifier les conditions copiées pour la nouvelle règle.
Champ externe source ou règle de conditions	Sélectionnez le champ ou la règle sur lequel vous souhaitez baser la condition de la règle. Le contexte dans lequel la condition est utilisée détermine les champs disponibles et leurs valeurs. Une sous-règle est une autre règle de conditions qui est pertinente pour le même objet de gestion et qui est évaluée comme vraie ou fausse.
Opérateur relationnel	Sélectionnez cette option pour définir la façon dont la condition de la règle traite le champ ou la sous-règle.
Type de comparaison	Sélectionnez cette option pour indiquer comment vous voulez que la condition de la règle compare la valeur indiquée au champ ou à la sous-règle.
Valeur de comparaison	Entrez ou sélectionnez la valeur de comparaison que la condition de la règle utilisera pour la comparer au champ ou à la sous-règle sélectionné.

Lorsqu’il y a deux conditions ou plus :

Utilisez les flèches vers le haut et vers le bas pour définir l’

ordre

dans lequel vous souhaitez que les évaluations soient effectuées.

Définissez l’option

au début de chaque énoncé pour contrôler la façon dont elle est utilisée avec la ligne juste avant.

Utilisez les colonnes de parenthèses lorsque vous avez trois énoncés logiques ou plus et une combinaison de conditions

« Et

» et

« Ou

».

Exemple : vous voulez dire (

) ou

. Ajoutez les rangées suivantes :

Et/Ou	(	Règle de conditions	)
	(	a
Et		b	)
Ou		c

Pour affecter le même calendrier des horaires de travail à tous les employés d’une société et d’une région particulières, créez une règle de calendrier qui sélectionne uniquement ces employés. Affectez la règle au calendrier des horaires de travail approprié.

Ajoutez des règles de calendrier aux calendriers de jours fériés et d’horaires de travail pour affecter des calendriers à différentes populations de travailleurs.

Passez en revue les énoncés sur les conditions propres aux règles de calendrier et consultez les calendriers qui utilisent ces règles dans les rapports suivants :

Afficher une règle de calendrier de jours fériés/d'horaires de travail

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