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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2026-02-20
Étapes : définir Talent Marketplace

Étapes : définir Talent Marketplace

Il se peut que vous deviez prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction en fonction de l’accord sur les services d’abonnement de votre organisation. Votre organisation est soit assujettie à la convention principale de services (MSA) ou à l’entente principale de services universels (UMSA). Pour déterminer l’accord sur les services d’abonnement de votre organisation :
  1. Sélectionnez votre avatar de profil dans Workday Community .
  2. Sélectionnez
    Profil
    .
  3. Dans votre page de profil, sélectionnez le nom de votre organisation, qui se trouve sous votre nom et à côté de votre titre d'emploi ().
  4. Affichez la valeur de votre
    entente d'utilisation des services d'abonnement
    .
Si la valeur est :
  • UMSA
    , la fonctionnalité est automatiquement disponible. Vous pouvez omettre l' étape'
    activation de la contribution de fonctionnalités et d'intelligence artificielle pour les services d'innovation pour les clients MSA
    . Pour en savoir plus sur les contributions de données de l’apprentissage automatique, voir Concept : Workday AI for Universal Subscription Agreement Customers .
  • MSA
    , vous devez activer cette fonctionnalité par l'intermédiaire des services d'innovation à l'aide de l' étape'
    activation de la fonction d'innovation Services et de la contribution de données IA pour les clients MSA
    .
Remarque : Les clients UMSA n’ont pas de tâches ni de rapports Innovation Services dans leurs locataires, car ils s’appliquent uniquement aux clients MSA. Les clients UMSA peuvent ignorer toute l’information concernant Innovation Services.
Avec Talent Marketplace, vous pouvez :
  • Créer des affectations de travail à court ou à long terme appelées équipes flexibles et déceler rapidement les talents appropriés pour chacune d’elles.
  • Fournir un accès au marché des occasions professionnelles, où les travailleurs peuvent découvrir des occasions d’équipe flexible, emploi et de projet en fonction de leurs données sur les talents.
  1. Accédez à la tâche
    Maintain Functional Areas
    .
    Cochez la case
    Activé
    pour le domaine fonctionnel
    Talent Marketplace
    .
    Sécurité : domaine
    Security Configuration
    dans le domaine fonctionnel System.
  2. Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction selon l’entente d’abonnement au service de votre organisation. Pour en savoir plus, consultez cet article de Community .
    Dans la tâche
    Innovation Services Opt-In
    , sélectionnez
    HCM Machine Learning GA Features
    dans l’onglet
    Available Services
    de la catégorie
    HCM
    .
    Dans la tâche
    Maintain Innovation Services Data Selection Opt-In
    pour le service d’innovation
    HCM: HCM Machine Learning GA Features
    , sélectionnez
    Talent Marketplace
    dans l’invite
    View Data Categories for Feature
    . Cochez les cases de choix d’utilisation des catégories pour lesquelles vous souhaitez fournir des données pour l’apprentissage automatique.
    Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Données du profil du travailleur
    Obligatoire pour Talent Marketplace. Permet à Workday d’extraire des habiletés à partir des sources pertinentes pour un travailleur :
    • Le titre d’emploi.
    • La description d’emploi.
    • Historique de travail.
    • Habiletés explicites à partir du profil du travailleur.
    Données relatives à une demande de poste
    (Facultatif) Sélectionnez cette option si votre entreprise souhaite activer les recommandations emploi dans le marché des occasions professionnelles.
    Pour utiliser le marché des occasions professionnelles, vous devez choisir d’utiliser au moins une des catégories suivantes :
    • Données relatives à une demande de poste
    • Données sur les projets
    • Données sur le marché des occasions professionnelles liées aux talents
    Données sur les projets
    (Facultatif) Sélectionnez cette option si votre entreprise souhaite activer les recommandations de projets dans le marché des occasions professionnelles.
    Pour utiliser le marché des occasions professionnelles, vous devez choisir d’utiliser au moins une des catégories suivantes :
    • Données relatives à une demande de poste
    • Données sur les projets
    • Données sur le marché des occasions professionnelles liées aux talents
    Données sur le marché des occasions professionnelles liées aux talents
    (Facultatif) Sélectionnez cette option pour inclure les suggestions d’équipes flexibles et l’analyse de correspondance à des équipes flexibles.
    Pour utiliser le marché des occasions professionnelles, vous devez choisir d’utiliser au moins une des catégories suivantes :
    • Données relatives à une demande de poste
    • Données sur les projets
    • Données sur le marché des occasions professionnelles liées aux talents
    Données sur les habiletés
    (Facultatif) Sélectionnez cette option pour inclure les données du locataire pour la mise en correspondance fondée sur les habiletés.
    Données d'apprentissage
    (Facultatif) Sélectionnez cette option si votre entreprise souhaite activer les recommandations d’apprentissage.
    Données démographiques
    (Facultatif) Sélectionnez cette option si votre entreprise souhaite fournir des données démographiques sur la main-d’œuvre. Ces données ne sont pas obligatoires pour activer la fonctionnalité du produit. Workday l’utilise pour le développement de produits d’apprentissage automatique, y compris la surveillance et les tests de préjugés inadmissibles.
  3. Accédez à la tâche
    Modifier la configuration du locataire - Apprentissage automatique
    .
    Sélectionnez la région dans laquelle Workday héberge les données utilisées pour améliorer et personnaliser les fonctionnalités d’apprentissage automatique et d’analyse.
    Sécurité :
    Set Up: Tenant Setup - Machine Learning
    dans le domaine fonctionnel System.
  4. Accédez à la tâche
    Mettre à jour la définition des habiletés et de l’expérience
    .
    Dans la section Habiletés, sélectionnez :
    • Activer Skills Cloud de Workday
    • Charger les habiletés suggérées pour les travailleurs
    • (Facultatif)
      Inclure les habiletés définies par le locataire dans la mise en correspondance
    Sécurité : domaine
    Set Up: Skills and Experience
    dans le domaine fonctionnel Worker Profile and Skills.
  5. Configurez la sécurité pour les équipes flexibles et le marché des occasions professionnelles.
  6. Configurez la définition par défaut pour le processus de gestion
    Manifestation d’intérêt pour un projet
    . Ce processus de gestion permet aux travailleurs de manifester leur intérêt pour les occasions de projet.
  7. Définissez des équipes flexibles.
  8. Accédez à la tâche
    Modifier la configuration du locataire - HCM
    .
    Pour la section
    Talents
    , tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Occasions activées dans le marché des occasions professionnelles
    Sélectionnez les occasions à rendre disponibles dans le marché des occasions professionnelles. Activez au moins un type d'occasion.
    Les occasions d’équipe flexible sont disponibles dans le rapport
    Parcourir des équipes flexibles
    même si elles ne sont pas disponibles dans le marché des occasions professionnelles.
    Activer l'apprentissage dans le marché des occasions professionnelles
    Sélectionnez l’option pour que Workday suggère des cours d’apprentissage aux employés qui consultent une occasion.
    Limiter les emplois suggérés à l'emplacement principal de l'utilisateur
    Limitez les emplois suggérés à l’emplacement principal du travailleur. La sélection de cette option limite les emplois suggérés au pays du travailleur, désigné par l’emplacement principal du travailleur. Par exemple, si l’emplacement principal d’un travailleur est San Francisco, celui-ci ne verra que les emplois suggérés dont l’emplacement est aux États-Unis.
    L'activation de cette option remplace les options d'emplacement liées
    aux emplois suggérés
    que les travailleurs sélectionnent dans
    les Préférences liées au marché des occasions professionnelles
    . Les travailleurs peuvent limiter les emplois suggérés par
    Pays
    ,
    État ou Région
    , ou
    par Bureau
    .
    Tous les emplacements
    est l’option par défaut.
    Activer les remarques de manifestation d'intérêt pour les équipes flexibles
    Sélectionnez cette option pour permettre aux travailleurs de créer un message personnalisé lorsqu’ils manifestent leur intérêt pour une équipe flexible. Si cette option est activée, une remarque personnalisée n'est pas obligatoire pour manifester son intérêt. Les travailleurs peuvent rédiger une remarque personnalisée ou laisser le champ de message vide.
    Si vous désactivez cette option après qu’un travailleur a exprimé son intérêt à l’aide d’une remarque personnalisée, la remarque sera retirée du profil du travailleur.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Tenant Setup - HCM
    dans le domaine fonctionnel System.
  9. Accédez à la tâche
    Mettre à jour la console centrale des carrières et le marché des occasions professionnelles
    .
    Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Modifier des liens rapides
    Sélectionnez
    Configuration personnalisée
    pour configurer des liens rapides dans Console centrale des carrières et marché des occasions professionnelles.
    Les options
    Est une console centrale des carrières
    ou
    Est un marché des occasions professionnelles
    sont obligatoires pour chaque rangée personnalisée.
    Sélectionnez
    Tâche/rapport
    ou
    Lien externe
    pour ajouter une option qui s’affiche dans la section
    Liens rapides
    .
    Workday enregistre une
    configuration personnalisée
    pour une utilisation ultérieure si la
    configuration par défaut
    est sélectionnée.
    Modifier des filtres de navigation
    Sélectionnez
    Configuration personnalisée
    pour configurer les filtres des types d’occasions activés.
    Le
    remplacement d’étiquette
    n’a aucune incidence sur la production de rapports. Les étiquettes modifiées s’affichent uniquement sur la page Parcourir pour le type d’occasion applicable. Les étiquettes personnalisées ne sont pas traduisibles.
    Les filtres disponibles pour l’option
    Configuration personnalisée
    sont uniquement les filtres pris en charge par les types d’occasions.
    Workday enregistre une
    configuration personnalisée
    pour une utilisation ultérieure si la
    configuration par défaut
    est sélectionnée.
    Modifier des préférences en matière d'apprentissage automatique
    Sélectionnez la
    hiérarchie
    pour déterminer l’ancienneté des recommandations d’offres emploi fournies aux travailleurs.
    Les offres d’emploi sont affichées dans la section Suggestions du marché des occasions professionnelles pour vous, dans la section
    Emplois à pourvoir qui correspondent à vos habiletés
    .
    Workday suggère des emplois cohérents avec le niveau ou le résultat note actuel du travailleur, ou avec un note ou un résultat d’évaluation supérieur, en fonction de la hiérarchie sélectionnée.
    Sélectionnez l’option
    Activer le rejet de suggestions
    pour permettre aux travailleurs de faire disparaître des suggestions d’équipes flexibles issues de l’apprentissage automatique. Si cette option est activée, les travailleurs voient l’option
    Retirer une suggestion
    dans une vignette d’équipe flexible sur la page
    Suggestions du marché des occasions professionnelles pour vous
    .
    L’option
    Retirer une suggestion
    est disponible dans les équipes flexibles simples et avancées.
    Lorsqu’un travailleur sélectionne
    Retirer la suggestion
    , une vignette de confirmation lui est présentées. Si vous sélectionnez
    Ne plus afficher ce message,
    la vignette de confirmation ne fera plus afficher ce message au moment de retirer des suggestions d'équipes flexibles supplémentaires.
    Les suggestions d’équipes flexibles retirées ne seront plus affichées dans la page
    Suggestions pour vous
    . Les travailleurs peuvent rechercher des suggestions retirées sur la page
    Parcourir toutes les occasions
    .
    Sécurité :
    Set Up: Career Hub and Opportunity Marketplace
    dans les domaines fonctionnels Career and Development Planning et Talent Marketplace.
  10. (Facultatif) Configurez les projets à afficher dans le marché des occasions professionnelles.
    Quand vous activez des projets dans le Marché des occasions professionnelles, les employés voient jusqu’à neuf rôles de projet suggérés dans la section
    Projets pour lesquels travailler
    . Les détails du projet dans le marché des occasions professionnelles incluent les autres projets et les congés de l’employé pendant le projet. Les employés peuvent manifester leur intérêt pour ces rôles ou pour des rôles dans le rapport
    Projets recommandés
    .
    • À l’aide de la tâche
      Modifier un récapitulatif de projet
      , sélectionnez
      Afficher le projet dans le marché des occasions professionnelles
      pour chaque projet que vous souhaitez mettre en évidence dans le marché des occasions professionnelles.
    • Créez ou modifiez un plan de ressources pour le projet.
      Pour chaque ligne du plan de ressources que vous souhaitez afficher dans le marché des occasions professionnelles, remplissez la section
      Ligne du plan de ressources
       :
    Option Description
    Date de début
    Moins d’un an avant la date du jour.
    Date de fin
    Supérieures à la date du jour.
    Type d'affectation
    Sélectionnez
    Affecter un travailleur
    .
    Affectations de travailleurs
    Aucune affectation de travailleurs dans la ligne du plan de ressources, au moins une ressource non nommée, ou les deux.
    Exigences liées au rôle dans le projet
    Ajoutez des habiletés comme exigences liées aux rôles dans le projet en :
    • En sélectionnant
      Invite: Skills
      comme
      Catégorie
      .
    • Ajoutant une ou plusieurs
      exigences
      .
    Les travailleurs reçoivent des suggestions de projets en fonction de la correspondance entre leurs habiletés et les habiletés pour le rôle, y compris les habiletés marquées comme facultatives.
  11. (Facultatif) Ajoutez des tâches
    de la console centrale des emplois
    à la section
    Liens rapides du marché des occasions professionnelles
    .
    Les clients de Recrutement qui souhaitent que leurs travailleurs recherchent des emplois et postuler des emplois dans le contexte du marché des occasions professionnelles peuvent :
    • Accédez à la tâche
      Mettre à jour des consoles centrales
      et configurez
      la Console centrale des emplois
      . Dans l’onglet
      Remplacement de l’élément de navigation
      , sélectionnez
      Ne pas afficher
      pour les éléments de navigation.
    • Accédez à la tâche
      Mettre à jour la console centrale des carrières et le marché des occasions professionnelles
      . Dans l’onglet
      Modifier des liens rapides
      , sélectionnez
      Configuration personnalisée
      et ajoutez les rapports
      Gérer les alertes-emplois
      et
      Candidats que j’ai recommandés
      pour le marché des occasions professionnelles.
  12. (Facultatif) Configurez les tableaux de bord
    Équipes flexibles
    et
    Marché des occasions professionnelles
    comme worklets sur la page d’accueil.
  13. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Modifier la configuration du locataire - Notifications
     :
    Dans la section
    Paramètres de livraison des notifications
    , dans la catégorie
    HCM
    , configurez les paramètres de notification pour les équipes flexibles et la promotion d’occasions professionnelles sur le marché dans la grille
    Type de notification
    .
    Sécurité : domaine
    Set Up: Tenant Setup - BP and Notifications
    dans le domaine fonctionnel System.