Étapes : définir la sécurité du bassin de relève
Les bassins de relève permettent de faire le suivi des candidats associés à un ou à plusieurs profils d’emploi. Workday fournit un rôle de gestionnaire de bassins de relève pour gérer les bassins de relève. Vous pouvez également créer des rôles personnalisés et configurer la sécurité pour assurer la gestion du bassin de relève.
- SélectionnezBassin de relèvedans l’inviteActivé pour.
- Créez un groupe de sécurité fondé sur des rôles avec contraintes pour le rôle que vous avez créé.
- Ajoutez le nouveau groupe de sécurité aux politiques de sécurité des domaines suivants :
- Talent Pool: Create
- Talent Pool: Manage Membership
- Talent Pool: View and Edit
(Facultatif) Pour permettre aux gestionnaires d’afficher les plans de relève en dehors de leur organisation, accordez l’accès d’affichage au groupe de sécuritéGestionnairepour le domaine de sécuritéWorker Data: Succession Plan - Any. - Accédez à la tâcheConfigurer un profil.Activez les groupes pour le profil Bassin de relève.Ajoutez le groupe Aperçu pour Bassin de relève au profil Bassin de relève.Sécurité : domaineSet Up: Systemdans le domaine fonctionnel System.
- Accédez à la tâcheConfigurer un groupe de profil.Activez les rapports pour le groupe de profil Aperçu pour Bassin de relève.Ajoutez le rapportCandidats au bassin de relèveau groupe de profil Aperçu pour Bassin de relève.
Vous pouvez maintenant :
- Affecter des travailleurs à des rôles de gestion de la relève.
- Créer des bassins de relève pour des profils d’emploi individuels.
Affichez les rapports liés à la relève dans les profils Bassin de relève.