Exemple : définir la rétroaction spontanée non confidentielle et non privée
Cet exemple montre comment définir la tâche
Fournir une rétroaction
pour que les travailleurs puissent fournir une rétroaction spontanée non confidentielle et non privée.En tant qu’administrateur RH, vous souhaitez favoriser la communication entre les équipes de travail en permettant aux travailleurs de fournir une rétroaction spontanée qui est toujours non confidentielle et non privée. Vous souhaitez que Workday affiche toujours le nom des auteurs de la rétroaction et vous souhaitez créer un nouveau badge que les travailleurs peuvent utiliser lorsqu’ils fournissent une rétroaction à des collègues soucieux de leur environnement.
Définissez des notifications de rétroaction spontanée pour remplir le champ
Travailleurs à notifier
de la tâche Fournir une rétroaction
. Voir Définir les notifications de rétroaction spontanée.Configurez le processus de gestion
Fournir une rétroaction
dans le domaine fonctionnel Performance Enablement.Sécurité : les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Performance Enablement :
- Self-Service: Feedback
- Self-Service: Anytime Feedback
- Worker Data: Anytime Feedback
- Définissez les badges que les travailleurs peuvent utiliser pour affecter à la rétroaction :
- Accédez à la tâcheMettre à jour des badges de rétroaction.
- Cliquez sur l’icône + pour ajouter une rangée et entrez les valeurs suivantes :NomIcôneEnvironnementicon-resourceful
- Accédez à la tâcheMettre à jour la définition de la rétroactionet cochez les cases suivantes pour permettre aux travailleurs de fournir une rétroaction non anonyme, non confidentielle et non privée :
- Désactiver la fonction de rétroaction anonyme
- Désactiver la fonction de rétroaction confidentielle
- Désactiver la fonction de rétroaction privée
Décochez toutes les autres cases dans la sectionFournir une rétroaction.