Exemple : créer des règles de conditions pour un modèle de rétroaction
Cet exemple montre comment définir des règles de conditions pour un modèle de rétroaction.
En tant qu’administrateur RH, vous souhaitez définir un modèle de rétroaction au sujet d’un travailleur spécialement conçu pour les travailleurs en Australie. Vous souhaitez définir une règle de conditions de sorte que ce modèle soit présenté uniquement aux auteurs de la rétroaction lorsqu’ils fournissent une rétroaction au sujet des travailleurs qui y sont basés.
- Définissez un modèle de rétroaction pour les travailleurs australiens.
- Accédez à la tâcheCréer un modèle de rétroactionet entrez les valeurs suivantes :TypeRétroaction au sujet d’un travailleurNomRétroaction au sujet des travailleurs australiens
- SélectionnezVerrouiller le modèlepour empêcher les travailleurs d’ajouter ou de modifier des questions.
- Entrez des instructions dans le champTexte d’aide pour un modèle.
- Dans la grilleQuestions, cliquez sur l’icône + pour ajouter des questions au modèle spécialement conçu pour les travailleurs en Australie.
- Cliquez surOK.
- Définissez les paramètres de rétroaction globale qui seront appliqués à votre modèle.
- Accédez à la tâcheMettre à jour la définition de la rétroaction.
- Dans la sectionFournir une rétroaction, sélectionnez les options suivantes pour permettre aux auteurs de la rétroaction d’établir si la rétroaction est confidentielle ou privée :
- Activer la rétroaction confidentielle pour la tâche Fournir la rétroaction demandée
- Activer la rétroaction privée pour la tâche Fournir la rétroaction demandée
- Dans la sectionDemander une rétroaction, sélectionnez l’optionRétroaction au sujet d’un travailleurdans le champModèle de rétroaction obligatoire.
- Dans la sectionModèles par défaut, effacez les données contenues dans le champRétroaction au sujet d’un travailleur.
- Affectez une règle de conditions au modèle.
- Cliquez sur l’ongletDemander une rétroaction sur un travailleur.
- Cliquez sur l’icône + pour créer la règle de conditions.
- Dans le champModèle de rétroaction, sélectionnez le modèle de rétroaction pour les travailleurs australiens.
- Dans le champRègle de conditions, sélectionnezCréer une règle de conditions propre aux modèles de rétroaction sur un travailleur.
- Cliquez surOK.
- Définissez la règle de conditions.
- Dans la tâcheCréer une règle de conditions propre aux modèles de rétroaction sur un travailleur, entrezRétroaction au sujet des travailleurs australiensdans le champDescription.
- Dans le champCopier les conditions de la règle, sélectionnez l’optionWorkers located in Australia.Workday charge les valeurs suivantes dans la première rangée de la grilleConditions de la règle:Et/ouChamp externe source ou règle de conditionsOpérateur relationnelType de comparaisonValeur de comparaisonEtAdresse de l’emplacement - Paysest dans la liste de sélectionValeur spécifiée dans ce filtreAustralie
- Cliquez surOK.
Lorsqu’un travailleur soumet une demande de rétroaction sur un travailleur pour un travailleur en Australie, cet auteur de la rétroaction peut uniquement sélectionner le modèle de rétroaction pour des travailleurs australiens.