Permettre l’archivage des objectifs
- Configurez le processus de gestionGérer les objectifset la politique de sécurité dans le domaine fonctionnel Performance Enablement. Voir Étapes : configurer des définitions de processus de gestion.
- Découvrez comment définir des règles propres aux modèles d’objectifs.
Vous pouvez archiver des objectifs historiques individuels ou de l’organisation, réduire l’encombrement dans l’interface utilisateur et améliorer la gestion des objectifs.
Vous pouvez :
- Archiver des objectifs et restaurer des objectifs précédemment archivés pour vous-même et pour les employés de votre organisation.
- Archiver un objectif individuel à l’aide de l’action connexeArchiver un objectifdans une vignette d’objectif.
- Archiver des objectifs individuels pour un travailleur précis à l’aide de la tâcheArchiver des objectifs.
- Archiver des objectifs de l’organisation à l’aide de la tâcheArchive Organizational Goals.
- Archiver des objectifs individuels en masse en fonction d’une règle propre aux modèles d’objectifs (administrateurs) à l’aide de la tâcheArchiver des objectifs en masse.
L’archivage d’un objectif le retire des :
- Rapports.
- Tâches.
- Paramètres de configuration du modèle d’évaluation d’employé.
- Invites.
Vous ne pouvez pas archiver ou restaurer des objectifs :
- En attente d’approbation.
- Faisant partie des évaluations d’employé en cours, y compris les objectifs enregistrés pour plus tard.
- Faisant partie d’autres événements en cours.
- Pour permettre l’accès en libre-service des travailleurs à l’archivage d’objectifs individuels, ajoutez-les au domaineSelf-Service: Employee Goalsdans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
- Pour permettre à des travailleurs d’archiver des objectifs de l’organisation, ajoutez-les au domaineWorker Data: Organization Goalsdans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
- Pour permettre aux administrateurs d’archiver des objectifs individuels en masse, ajoutez-les au domaineSet Up: Goalsdans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
Les travailleurs dans les domaines affectés peuvent archiver des objectifs.
- Pour archiver des objectifs individuels en masse, utilisez la tâcheArchiver des objectifs en masse. Voir Archiver en masse des objectifs individuels.
- Pour générer un rapport sur les objectifs archivés, créez un rapport personnalisé à l’aide de la source des données du rapportArchived Goals by Organization.
- Pour ajouter le rapportObjectifs archivésà l’onglet Rendement du profil du travailleur, utilisez la tâcheConfigurer un groupe de profil.