Exemple : champs obligatoires dans les objectifs individuels
Cet exemple montre comment exiger des champs dans les objectifs individuels.
Vous voulez rendre obligatoires certains champs pour tous les travailleurs, tout en exigeant également certains champs pour les travailleurs dans les domaines sélectionnés.
- Accédez à la tâcheMettre à jour la définition des objectifs.
- Dans la grilleConfigurer des objectifs individuels, cliquez sur l’icône + pour créer une rangée.
- SélectionnezDescriptiondans la liste déroulante de la colonneChamp.
- SélectionnezObligatoire pour tousdans la colonne déroulanteCritères.
- Répétez l’étape 2 pour ces options dans la colonneChampque vous souhaitez rendre obligatoire pour tous les travailleurs.
- Description
- Statut
- Date d’échéance
- Terminé le
- Cliquez sur l’icône + pour créer une rangée.
- SélectionnezAlignement organisationneldans la colonne déroulanteChamp.
- SélectionnezGroupe de sécuritédans la colonne déroulanteCritères.
- Dans la colonneObligatoire pour, sélectionnez les groupes de sécurité suivants dans la liste déroulante :
- Employé pour lui-même
- Travailleur auxiliaire pour lui-même
- Gestionnaire
- Cliquez surOKetTerminé.
Workday affiche les quatre champs d’objectifs aux étapes 2 et 3 avec un astérisque rouge pour tous les travailleurs.
Workday affiche le champ
Alignement organisationnel
comme obligatoire pour certains travailleurs.