Concept : éléments de perfectionnement
Les éléments de perfectionnement de Workday créent un espace permettant aux travailleurs de noter leurs aspirations et attentes personnelles hors de leurs objectifs. Les gestionnaires peuvent également créer des éléments de perfectionnement pour leur équipe.
Exemple : Amy Snow travaille avec le poste de directeur des ventes régionales de l’est du Canada et doit améliorer ses compétences linguistiques en français afin de pouvoir mieux communiquer avec ses clients à Montréal. Pour rester responsable, Amy définit un élément de perfectionnement pour améliorer son français d’ici la fin de l’année.
Lorsque vous activez les éléments de perfectionnement dans Workday, les travailleurs et les gestionnaires peuvent :
- Afficher, créer et mettre à jour des éléments de perfectionnement.
- Gérez les éléments de perfectionnement dans laconsole centrale des carrières.
- Incluez des éléments de perfectionnement dans les évaluations des talents ou des employé .
- Suivez les changements apportés aux éléments de perfectionnement :
- Pour eux-mêmes, à l’aide du rapportMes éléments de perfectionnement changés dans la dernière semaine (éléments supprimés et sans objet inclus).
- Pour les membres de leur équipe , à l’aide du rapportÉléments de perfectionnement de mon équipe changés dans la dernière semaine (éléments supprimés et sans objet inclus).