Étapes : définir une exclusion pour les candidats purgés
Vous pouvez configurer une exclusion du processus de recrutement qui permet à Workday de refuser les candidatures actives des candidats dont vous purgez les données. Cela peut vous aider à réduire le nombre de tâches dans Mes tâches qui sont le résultat de candidats dont les données sont purgées mais qui ont des candidatures actives.
- Accédez à la tâcheMettre à jour des motifs d’exclusion du processus de recrutement.Cochez la caseMotif d’exclusion par défaut lorsque les données d’un candidat sont purgéescorrespondant aumotifque vous souhaitez utiliser pour refuser automatiquement des candidatures.Sécurité : domaineSet Up: Recruitingdans le domaine fonctionnel Recruiting.
- À partir du menu des actions connexes du processus de gestionCandidature, sélectionnez .Sélectionnez le motif d’exclusion que vous avez configuré à chaque étape du processus de gestionCandidature.
- À partir du menu des actions connexes du processus de gestionCandidature, sélectionnez .Cochez la caseUtiliser la plus récente définition de processus de gestionpour vous assurer que Workday refuse les candidatures restantes des candidats dont vous avez purgé les données avant de configurer l’exclusion.
Workday exécute une tâche en arrière-plan tous les jours de la semaine à 8 AM (heure du Pacifique) pour refuser :
- Les candidatures existantes avec des candidats dont les données ont été précédemment purgées si l’exclusion est valide pour le stade de la candidature.
- Les candidatures associées aux candidats actifs dont vous purgez les données.