Référence : rapports sur la progression des échelons de rémunération et des niveaux de rémunération

Pour afficher les informations sur les employés concernant la progression des échelons et des niveaux, utilisez les rapports suivants :

Nom du rapport	Objet	Génération	Étape suivante
Progression d’échelon de rémunération des employés	Répertorie les employés qui ont subi un changement d’échelon de rémunération dans la période précisée. Le rapport comprend : Les employés qui sont passés à l’échelon suivant grâce à la progression automatique d’échelon. Les employés embauchés dans un échelon de rémunération. Les employés avec un changement d’échelon de rémunération manuel. Cliquez sur les différents liens d’un changement de rémunération pour accéder aux détails. Pour les événements de rémunération à l’embauche, la valeur de l’ancien échelon reste vide s’il s’agit du premier échelon.	Pour exécuter ce rapport : Accédez au rapport au moyen d’une recherche ou de la catégorie de menu Rémunération. Utilisez la tâche Planifier l’exécution d’un rapport pour planifier et exécuter le rapport en même temps que vous exécutez le processus de progression automatique d’échelon.	Révisez les employés inclus dans la liste et explorez les détails si nécessaire. Si vous avez exécuté le processus de progression automatique d’échelon, accédez au rapport Audit de la progression des échelons de rémunération des employés pour réviser une liste d’employés omis en raison d’événements de rémunération conflictuels.
Audit de la progression des échelons de rémunération des employés	Ce rapport répertorie les employés admissibles à passer à l’échelon de rémunération suivant de leur niveau, mais qui ne l’ont pas fait. Certains employés ne progressent pas en raison d’un processus de rémunération en parallèle qui s’est déroulé en même temps que le processus de progression automatique d’échelon. Le processus de progression automatique d’échelon peut faire passer les employés à l’étape suivante si aucun processus de rémunération en parallèle n’est en cours.	Pour exécuter ce rapport : Accédez au rapport au moyen d’une recherche ou de la catégorie de menu Rémunération. Utilisez la tâche Planifier l’exécution d’un rapport pour planifier et exécuter le rapport en même temps que vous exécutez le processus de progression automatique d’échelon.	Terminez le traitement de l’événement de rémunération en conflit pour les employés en attente. Pour accéder à l’événement de rémunération qui a empêché la progression de l’échelon, cliquez sur le lien Processus de rémunération en parallèle. Ensuite, réexécutez le processus de progression automatique d’échelon au moyen de la tâche Planifier la progression automatique d’échelon .
Employés admissibles au prochain niveau de rémunération	Répertorie les détails pertinents sur les employés qui ont atteint le dernier échelon de rémunération de leur niveau actuel et qui sont admissibles à passer au premier échelon du niveau suivant.	Pour exécuter le rapport : Accédez au rapport au moyen d’une recherche ou de la catégorie de menu Rémunération. Utilisez la date actuelle ou future. Utilisez la tâche Planifier l’exécution d’un rapport pour planifier et exécuter le rapport en même temps que vous exécutez le processus de progression automatique d’échelon.	Pour les employés se trouvant au dernier échelon de leur niveau, faites-les passer au niveau suivant manuellement à l’aide de la tâche Demander un changement de rémunération . Le processus de progression automatique d’échelon déplace uniquement les employés vers l’échelon suivant du même niveau.
Employés admissibles au prochain échelon de rémunération	Ce rapport répertorie, à une date particulière, les détails pertinents sur les employés qui ont satisfait à l’exigence relative aux heures pour leur échelon de rémunération actuel et qui sont admissibles à passer à l’échelon suivant de leur niveau.	Accédez au rapport au moyen d’une recherche ou de la catégorie de menu Rémunération. Utilisez la date actuelle ou future.	Lorsque vous êtes prêt, exécutez le processus de progression automatique d’échelon pour faire passer ces employés à l’échelon suivant de leur niveau. Pour planifier et exécuter le processus, utilisez la tâche Planifier la progression automatique d’échelon .