Étapes : définir la préparation de la MMO (France)

Créez les classifications PCS-ESE à l’aide de la tâche

Modifier un groupe de classifications d’emplois

Vous pouvez configurer Workday pour qu’il exécute le rapport

MMO Preparation (France)

, qui vous permet de suivre tous les mouvements des employés au cours d’un mois donné et de répondre aux exigences en matière de données pour la déclaration obligatoire des événements de main-d’œuvre
(DMMO) concernant les employeurs. exerçant ses activités en France. Un mouvement d’employés peut être un événement d’embauche, de fin d’emploi ou de mutation.

Ce rapport vous permet uniquement d’extraire des données, mais pas de les générer dans un format final et livrable. Vous devez transformer les données en un formulaire approprié à soumettre et vous assurer que votre production de rapports est conforme à la réglementation relative aux demandes d’admission. Workday vous permet de suivre les données pour ce rapport, mais n’assume pas la responsabilité de votre conformité aux exigences réglementaires en matière de déclaration.

Accédez à la tâche

Modifier les détails sur les taxes/impôts d’une société

Indiquez que votre société est un établissement français.

Sécurité :

Domaine Set Up: Company General
dans le domaine fonctionnel Common Financial Management.

Domaine Set Up: Payroll - Company Specific (Accounting)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.

Dans l’onglet

Numéros d’identification fiscale

, ajoutez une rangée avec les valeurs suivantes :

Option	Description
Pays associé au type de numéro d’identification fiscale	France
Type de numéro d’identification fiscale	SIRET
Nº d’identification	Entrez le numéro SIRET.

Nous vous recommandons d’utiliser les rapports

RUP pour les travailleurs (France)

RUP pour les stagiaires (France)

plutôt que

RUP (France) (Ne pas utiliser)

. Vous n’avez pas à indiquer que les sociétés sont des établissements français lorsque vous utilisez ces rapports.

Accédez à l’une des tâches suivantes :

Créer un profil d'emploi

Modifier un profil d’emploi

Sécurité : domaine Set Up: Job
dans le domaine fonctionnel Jobs & Positions.

Ajoutez les classifications d’emplois Profils d’emploi et catégories professionnelles
(PCS-ESE) à tous les profils d’emploi qui contiennent un employé à déclarer.

Accédez à la tâche

Mettre à jour des types d’employés

Sécurité : domaine Set up: Position
dans le domaine fonctionnel Jobs & Positions.

Désignez les types de stagiaires et d’employés avec contrat à durée déterminée en cochant les cases

Employé ayant un poste ou un contrat à durée déterminée

Stagiaire

Pour garantir la comptabilisation appropriée dans le rapport

Préparation de la MMO (France)

pour les stagiaires convertis en CDI ou en CDD, mettez fin à l’emploi du stagiaire et réembauchez-le en tant qu’employé plutôt que de changer le type d’employé. le signalement, mettez fin à l’emploi du stagiaire et réembauchez-le en tant qu’employé plutôt que de changer le type d’employé.

(Facultatif) Accédez à la tâche

Mettre à jour des motifs de fin d’emploi régionaux

Sécurité : domaine Set Up: Staffing
dans le domaine fonctionnel Staffing.

Ajoutez des codes aux motifs de fin d’emploi régionaux.

Vous pouvez utiliser le même code pour plusieurs raisons.

(Facultatif) Accédez à la tâche

Mettre à jour des types de contrats d’employé

Sécurité : domaine Set Up: Employee Contracts
dans le domaine fonctionnel Staffing.

Dans la colonne

Code

, entrez OU
pour le type de contrat que vous souhaitez désigner.

Créer des profils d’emploi

Définir les types d’employés