Référence : groupes de sécurité pour les postulants
Workday fournit les groupes de sécurité suivants qui gèrent le processus d’accueil et d’intégration des postulants :
- Travailleur auxiliaire en préembauche par contrat pour lui-même
- Employé en préembauche pour lui-même
Si vous souhaitez que les utilisateurs consultent tous les postulants non contraints dans la tâche
Modifier un profil de postulant
et dans le rapport Afficher un postulant
, donnez-leur un accès au domaine View Pre-Hire
.Workday fournit également les groupes de sécurité suivants qui permettent aux employés et aux travailleurs auxiliaires d’accéder au libre-service des employés :
- Travailleur auxiliaire pour lui-même
- Employé pour lui-même
Workday affecte les embauches finalisées à une date future en tant qu’employé en préembauche pour lui-même ou en tant que travailleur auxiliaire en préembauche par contrat pour lui-même au lieu de :
- Tous les travailleurs auxiliaires
- Tous les employés
- Travailleur auxiliaire pour lui-même
- Employé pour lui-même
Accès à l’inscription aux avantages sociaux pour les postulants
Vous pouvez configurer l’accès à l’inscription aux avantages sociaux pour vos postulants :
Accès | Action |
|---|---|
Aucun accès à Workday avant la date de début. | Ajoutez ces groupes de sécurité au processus de gestion Changer les avantages sociaux à la suite d’un événement de la vie .
|
Accès à Workday et à l’inscription aux avantages sociaux avant la date de début. | Ajoutez ces groupes de sécurité à Changer les avantages sociaux à la suite d’un événement de la vie :
|
Accès à Workday uniquement. | Configurez un délai d’étape pour l’inscription aux avantages sociaux en libre-service des employés. |