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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-09-20
Changer les détails d’un travailleur auxiliaire

Changer les détails d’un travailleur auxiliaire

Terminez la procédure de configuration dans dan1370797170022.html.
Vous pouvez utiliser cette tâche pour modifier la durée du contrat, le taux de rémunération ou le détail d’une affectation d’un travailleur auxiliaire, mais pas pour démarrer ni mettre fin à un contrat :
  • Changer les détails d’un travailleur auxiliaire
     est une action de lancement pour le processus de gestion
    Effectuer un changement lié à l’emploi
     qui affiche uniquement les champs pertinents dans les sections
    Démarrer
     et
    Détails
    .
  • Les sections
    Emploi
    et
    Organisations
     sont masquées, même si vous avez configuré un modèle consolidé. (La section
    Rémunération
     est toujours masquée pour les travailleurs auxiliaires.)
  1. Dans le menu d’actions connexes d’un travailleur auxiliaire, sélectionnez
    Changement lié à l’emploi
    Changer les détails d’un travailleur auxiliaire
    .
  2. Dans la section
    Début
    , sélectionnez la date d’effet et le motif du changement.
    • Les motifs sont définis dans la tâche
      Mettre à jour des catégories et motifs d’événements
       et sont désignés pour les travailleurs auxiliaires.
    • Vous ne pouvez pas changer le gestionnaire ou l’organisation de supervision.
  3. Dans la section
    Détails
    , précisez les nouvelles modalités du contrat ou les détails de l’affectation.
    Vous ne pouvez pas utiliser cette tâche pour changer le fournisseur d’un travailleur auxiliaire. Vous devez corriger l’événement de contrat pour changer le fournisseur.
Workday ajoute l’événement
Changement de données
 à l’historique du travailleur.