Créer des types d’initiés
Sécurité : domaine
Set Up: Job
dans le domaine fonctionnel Jobs & Positions.Certaines réglementations commerciales vous obligent à nommer les initiés de votre organisation qui détiennent des informations confidentielles non publiques. Vous pouvez créer et effectuer le suivi des différents types d’initiés et les affecter à des profils d’emploi. Il est possible d’afficher le détail des types d’initiés dans votre société et de désactiver les types que vous n’utilisez plus.
- Accédez à la tâcheMettre à jour des types d’initiés.
- Pour chaque type d’initié, précisez lenom du type d’initiéet unedescription du type d’initié.Pour configurer des types d’initiés pour différents pays dans le même profil d’emploi, précisez, dans le nom, le pays dans lequel ils sont valides. Exemple : incluez le mot France dans le nom d’un type d’initié qui est valide en France.Lorsqu’un type d’initié n’est plus valide, vous pouvez le désactiver, mais pas de le supprimer.
Le rapport
Types d’initiés
présente les données Utilisation par des postes actuels
et Type d’initié utilisé
pour chaque type d’initié. Nom du type d’initié | Description du type d’initié |
|---|---|
États-Unis : propriétaire à 10 % | Propriétaire à 10 % |
France : propriétaire à 10 % | Propriétaire à 10 % |
États-Unis - Cadre initié | Cadre initié |
Associez un type d’initié à un profil d’emploi. Lors de la dotation d’un emploi ou d’un poste en personnel en fonction d’un profil d’emploi, le type d’initié associé est attribué par défaut à l’employé.
Vous pouvez remplacer la valeur par défaut lors d’une embauche, d’une mutation ou d’autres événements de dotation en personnel.