Étapes : gérer les demandes de postes
Définissez des demandes de postes.
Créez et gérez des demandes de postes pour votre organisation. Vous pouvez :
- Modifier les demandes de postes.
- Copier les demandes de postes ouvertes, fermées ou gelées.
- Déplacer les demandes de postes entre les organisations de gestion par emplois.
- Geler ou dégeler les demandes de postes.
- Fermer les demandes de postes pour les postes que vous ne planifiez plus pourvoir.
- Vous pouvez modifier une demande de poste à tout moment jusqu’à ce qu’elle soit pourvue ou fermée.
- Vous pouvez également modifier :
- Demandes de postes liées à la gestion par postes pour les nouveaux postes, même avec un événement lié à un poste à pourvoir en cours.
- Demandes de postes pour la gestion par emplois, même si un événement lié à un poste à pourvoir est en cours.
- Vous ne pouvez pas modifier :
- Les demandes de postes liées à la gestion par postes pour des postes existants si elles ont un événement lié à un poste à pourvoir en cours.
- Les demandes de postes confidentielles pour la gestion par postes ou la gestion par emplois si elles ont un événement lié à un poste à pourvoir en cours.
Si vous modifiez une demande de poste qui comporte à la fois des postes pourvus et des postes non pourvus, vos modifications ne s’appliquent alors qu’aux postes non pourvus.Sécurité : configurez le processus de gestionChangement d’une demande de postedans le domaine fonctionnel Pre-Hire Process. - Accédez à la tâcheDéplacer une demande de poste.Vous pouvez déplacer une demande de poste qui est ouverte ou gelée.Vous ne pouvez pas déplacer une demande de poste qui est en cours.
- Si vous déplacez une demande de poste avec une embauche en cours, Workday finalise l’embauche dans l’organisation de supervision initiale.
- Si vous déplacez une demande de poste qui comporte à la fois des postes à pourvoir et des postes non pourvus, seuls les postes non pourvus sont déplacés vers la nouvelle organisation.
Après avoir déplacé une demande de poste et embauché un travailleur dans la nouvelle organisation de supervision, vous ne pouvez pas retirer le processus de gestionDéplacer la demande de poste (gestion par emplois).Sécurité : configurez le processus de gestionDéplacer la demande de poste (gestion par emplois)dans le domaine fonctionnel Staffing. - Accédez à la tâcheGérer le gel d’une demande de poste.Vous pouvez geler et dégeler les demandes de postes pour contrôler quand elles sont disponibles pour le recrutement. Si vous utilisez Workday Recruiting, vous pouvez ajouter les étapesPublier une offre d’emploietAnnuler la publication d’une offre d’emploiau processus de gestionGeler une demande de postepour gérer les offres d’emploi.Sécurité : configurez le processus de gestionGeler une demande de postedans le domaine fonctionnel Pre-Hire Process.
- Accédez à la tâcheFermer une demande de poste.Vous ne pouvez pas rouvrir une demande de poste fermée. Pour redémarrer le processus de recrutement et d’embauche pour des postes à pourvoir, créez une nouvelle demande de poste.Si vous avez choisi d’utiliser la fonctionnalité Workday 32 - Fuseaux horaires, l’événementFermer une demande de posten’a pas de date d’effet.Vous ne pouvez fermer une demande de poste que lorsque la date de fermeture est postérieure à la date de début de recrutement.Sécurité : configurez le processus de gestionFermer une demande de postedans le domaine fonctionnel Pre-Hire Process.
- Accédez à la tâcheAction en masse sur des demandes de postes.Fermez, gelez ou dégelez jusqu’à 10 000 demandes de postes non pourvues en même temps.Sécurité :
- DomaineIndexed Data Source: Job Requisitionsdans les domaines fonctionnels Pre-Hire Process et Staffing.
- DomaineJob Requisition Datadans le domaine fonctionnel Pre-Hire Process.
- DomainePre-Hire Process: Mass Action on Job Requisitionsdans le domaine fonctionnel Pre-Hire Process.
Quand vous mettez à jour une demande de poste qui touche les affectations de rôles, Workday réaffecte automatiquement aux rôles activés les tâches en cours connexes dans
Mes tâches
.- Affichez les informations sur des demandes de postes à l’aide de rapports standard. Pour obtenir une liste, accédez àWorkday Standard Reportset sélectionnez la catégorieChangement lié à l’emploi.
- Si vous ne souhaitez plus utiliser les demandes de postes, vous pouvez les désactiver à l’aide de la tâcheModifier la configuration du locataire - HCM.