Référence : rapports sur le chevauchement pour un poste
Workday fournit plusieurs outils pour vous aider à générer des rapports sur le chevauchement pour un poste.
- Rapports standard
- Deux rapports standard sont disponibles :Travailleurs en chevauchementetPostes avec chevauchement.
- Étiquettes
- Workday désigne les postes avec chevauchement par les étiquettes suivantes :
- (Chevauchement) sur le poste du travailleur en chevauchement et sur les deux restrictions de poste des travailleurs.
- (Poste vacant) ou (Absent) sur le poste du travailleur principal.
- Travailleurs
- Le travailleur principal et le travailleur en chevauchement s’affichent quand vous effectuez une recherche par code de poste, affichez les membres d’une organisation et utilisez les tâches et rapports suivants :
- Répertoire par organisation
- Rapport sur l’effectif
- Gérer le gel de postes
- Aperçu du posteetHistorique des titulairessur les restrictions de poste
- Restrictions de poste à une date donnée
- Le champTitulaire d'emploi lié au chevauchement pour le posteindique également si un travailleur est le travailleur principal ou le travailleur en chevauchement dans le rapportDétails de l’emploisur le profil du travailleur. Vous pouvez activer ce champ en utilisant la tâcheConfigurer des champs facultatifs.
- Nombre de postes
- Les rapports suivants ne comptabilisent qu’un seul poste en cas de chevauchement pour un poste :
- Rapport d’ETP
- Analyse de l’effectif et des postes à pourvoir
- Rapport sur l’effectif
- Récapitulatif des postes à pourvoir