Étapes : définir des classeurs pour action en masse pour lancer un changement d’affectations d’organisations
Vous pouvez définir des actions en masse pour lancer en bloc le processus de gestion
Changer les affectations d’organisations pour un travailleur
pour un maximum de 1 000 travailleurs.- Définissez des classeurs pour action en masse.
- Configurez les autorisations de sécurité pour les actions de lancementChanger les affectations d’organisations pour un travailleur (action en masse)etChanger les affectations d’organisations (REST)dans la politique de processus de gestionChange Organization Assignments for Worker.
- (Facultatif) Ajoutez des facettes supplémentaires au rapport prédéfiniLancer le changement en masse d’affectations d’organisations pour un travailleur. Pour ajouter des facettes supplémentaires, copiez le rapport prédéfini dans un rapport personnalisé et ajoutez des filtres supplémentaires à la définition de rapport.
- (Facultatif) Créez des rapports personnalisés.Créez ou modifiez un rapport personnalisé dont la source de données contient des postes ou des restrictions de poste. Vous pouvez utiliser le rapport ou le filtre de rapport pour charger jusqu’à 1000 travailleurs dans le classeur à l’aide de la tâcheLancer un événement lié à une action en masse.
- (Facultatif) Créez ou modifiez un rapport de recherche dont la source de données contient des postes ou des restrictions de poste. Vous pouvez sélectionner des travailleurs dans le rapport de recherche pour charger jusqu’à 1000 travailleurs dans la tâcheLancer un événement lié à une action en masse.Assurez-vous de sélectionnerLancer un événement lié à une action en massedans la colonneAction en massede l’ongletAvancédu rapport de recherche.Voir Étapes : créer des rapports de recherche.
Accédez à la tâche
Lancer un événement lié à une action en masse
ou un rapport de recherche configuré pour lancer le processus de gestion Changer les affectations d’organisations pour un travailleur
.