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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-01-12
Référence : affectations d’organisations par défaut

Référence : affectations d’organisations par défaut

Workday affecte des organisations par défaut aux travailleurs et aux postes en fonction des éléments suivants :
  • La disponibilité des worktags connexes.
  • Le type d’événement de dotation en personnel.

Événements de dotation en personnel

Quand
Changer les affectations d’organisations pour un travailleur
est un sous-processus pour ces événements de dotation en personnel, il affecte les organisations par défaut de la façon indiquée.
Événement de dotation en personnel parent
Affectations d’organisations
Créer un poste
Modifier des restrictions de poste
Déplacer des travailleurs (organisation de supervision)
Rempli à partir de l’organisation de supervision.
Ajouter un emploi supplémentaire
Embaucher un travailleur auxiliaire par contrat
Embauche
Démarrer une affectation à l’étranger
Dépend du modèle de dotation en personnel dans l’organisation de supervision proposée :
  • Gestion par emplois
     : rempli à partir de la demande de poste si elle est disponible; sinon, à partir de l’organisation de supervision.
  • Gestion par postes
     : rempli à partir de la demande de poste si elle est disponible; sinon, à partir des restrictions d’embauche si elles sont disponibles; sinon, à partir de l’organisation de supervision.
    S’il y a des affectations d’organisations dans la demande de poste, toutes les données de l’organisation sont remplies à partir de là.
Si vous ne changez pas les affectations d’organisations par défaut dans un événement de dotation en personnel, Workday annule automatiquement le sous-processus
Changer les affectations d’organisations
.

Effectuer un changement lié à l’emploi

Dans
ce changement lié à l'emploi
, le sous-processus
Changer les affectations d'organisations pour un
employé affecte les organisations par défaut pour chaque modèle de dotation en personnel selon la logique suivante :
Modèle de dotation en personnel
Affectations d'organisations
Gestion des stocks de consommables
Vous devez pourvoir une demande de poste avec des affectations d'organisations ?
  • Oui
     : les affectations d’organisations sont chargées à partir de la demande de poste.
  • Non
     :
    les organisations de contrôle actuel et proposé sont-elles par emplois ?
    • Oui
      : la case à cocher
      Changement d'emploi - Utiliser les organisations par défaut pour gestion par emplois
      dans la tâche
      Modificateur la configuration du client - HCM
      si les affectations d'organisations incluses de l'emploi actuel ou de l'organisation de supervision fournie.
    • Non
       : les affectations d'organisations sont chargées à partir de l'organisation de contrôle, si celle-ci est disponible ; Sinon, de l'emploi actuel.
Gestion des postes de consommables
Vous devez pourvoir une demande de poste avec des affectations d'organisations ?
  • Oui
     : les affectations d’organisations sont chargées à partir de la demande de poste.
  • Publication
    non
    liée :
    -vous un nouveau poste ?
    • Oui
       : les affectations d'organisations sont chargées à partir de l'organisation de contrôle, si celle-ci est disponible ; Sinon, du poste actuel.
    • Non
       : les affectations d'organisations sont facturées à partir de la restriction de poste. Lorsqu'une organisation aucune organisation n'est associée à la restriction de poste, les affectations d'organisations sont chargées à partir de l'organisation de contrôle et d'éléments de frais. Sinon, les affectations d’organisations sont chargées à partir du poste actuel.

Worktags connexes

Quand vous ajoutez des worktags connexes à des centres de coûts, à des organisations personnalisées, à des dons ou à des subventions, les processus de gestion
Changer les affectations d’organisations
,
Demande de poste
et
Changement d’une demande de poste
remplissent automatiquement les organisations de la façon indiquée.
Action
Affectations d’organisations
  • Déplacer un poste avec des organisations affectées.
  • Déplacer un travailleur dans un nouveau poste avec des organisations affectées.
  • Déplacer un travailleur et un poste ensemble.
  • Les centres de coûts, les organisations personnalisées, les dons et les subventions sont remplis à partir des worktags connexes.
  • Les organisations qui sont remplies à partir de worktags connexes remplacent les organisations définies pour le poste.
  • Les organisations par défaut doivent être conformes aux
    organisations autorisées
    de l’organisation de supervision ou de la hiérarchie d’emplacements.
Déplacer un travailleur vers un nouveau poste sans affectations d’organisations, mais avec des organisations par défaut affectées à l’organisation de supervision.
  • Les organisations sont remplies à partir de l’organisation de supervision.
  • Les centres de coûts, les organisations personnalisées, les dons et les subventions sont remplis à partir des worktags connexes quand vous changez l’organisation d’un travailleur.
  • Les organisations qui sont remplies à partir de worktags connexes remplacent les organisations définies pour le poste.
  • Les organisations par défaut doivent être conformes aux
    organisations autorisées
    de l’organisation de supervision ou de la hiérarchie d’emplacements.
Déplacer un travailleur vers un nouveau poste sans affectations d’organisations.
  • Les centres de coûts, les organisations personnalisées, les dons et les subventions sont remplis à partir des worktags connexes.
  • Aucune autre organisation n’est remplie automatiquement.
Créer ou modifier une demande de poste.
Workday remplit automatiquement les organisations dans les tâches
Créer une demande de poste
et
Modifier une demande de poste
quand vous sélectionnez une organisation avec des worktags connexes. Les worktags connexes ne sont remplis que pour les organisations que vous sélectionnez manuellement. Si une organisation est automatiquement remplie en tant que worktag connexe, Workday ne remplit pas les worktags connexes pour cette organisation.