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Dernière mise à jour : 2023-09-08
Corriger les choix de l’inscription ouverte d’un employé

Corriger les choix de l’inscription ouverte d’un employé

Vous pouvez modifier les choix d’avantages sociaux qu’un employé a effectués avant et après la fermeture de l’inscription ouverte.
  1. Accédez au
    rapport sur les statuts des inscriptions ouvertes
    .
    Pour changer les choix d’avantages sociaux d’un employé
    avant
    que l’inscription ouverte soit finalisée, sélectionnez un numéro dans l’une des colonnes suivantes :
    • Non démarré
    • En cours
    • Soumis
    • Fermé avec changements
    • Fermé sans changement
    Pour changer les choix d’avantages sociaux d’un employé
    après
    que l’inscription ouverte a été finalisée, accédez au
    Rapport sur les statuts des inscriptions ouvertes actives et terminées
    . Sélectionnez un numéro dans l’une de ces colonnes.
    • Finalisé avec changements
    • Finalisé sans changement
    Si vous avez finalisé l’inscription ouverte, vous pouvez également sélectionner
    Avantages sociaux
    Afficher l’historique des choix d’avantages sociaux
    à partir du menu d’actions connexes de l’employé. Ensuite, sélectionnez
    Avantages sociaux
    Corriger les avantages sociaux
    dans le menu des actions connexes de l’événement lié aux avantages sociaux.
  2. Sélectionnez
    Modifier les choix d’avantages sociaux
    pour l’employé.
  3. Corrigez les choix d’avantages sociaux de l’employé.
Utilisez les rapports suivants :
  • Audit des corrections en cours liées aux avantages sociaux
    pour consulter une liste des employés ayant des corrections en cours pour les choix d’avantages sociaux.
  • Afficher l’historique des choix d’avantages sociaux
    pour voir quels événements ont fait l’objet de corrections, puis cliquez sur le lien pour afficher les détails de la correction.
  • Changements apportés aux avantages sociaux
    pour voir s’il y a des événements futurs qui doivent être corrigés.
    Vérifiez les événements ayant une date future et corrigez manuellement ces choix. Workday n’applique pas automatiquement ces changements aux événements ayant une date future.