FAQ : Comment la date de l’événement admissible est-elle déterminée?

Date de l’événement lié aux avantages sociaux : date à laquelle l’employé ou la personne à charge devient admissible à un changement de la garantie d’avantages sociaux. Ou, la date à laquelle il n’est plus admissible à la garantie.

Date d’admissibilité à COBRA : la date à laquelle la garantie d’avantages sociaux prend fin, telle que définie par les règles d’événement, plus un jour.

(COBRA) Date de l’événement admissible : la date à laquelle l’employé ou la personne à charge a fait l’objet d’un événement qui les a rendus admissibles à COBRA. Workday calcule la date en tant que date de l’événement lié aux avantages sociaux moins un jour. Pour la fin d’emploi, c’est le même jour que la date de l’événement lié aux avantages sociaux.

Date de fin de la garantie COBRA : La date calculée en ajoutant la valeur du champ

Mois de garantie

(de la tâche

Mettre à jour des motifs d'admissibilité à COBRA

) à la

date d'admissibilité à COBRA

.