Référence : organisation du contenu d’apprentissage
Workday vous permet de consolider les éléments de contenu d’apprentissage sur les tableaux de bord de vos apprenants. Pour une expérience utilisateur optimale, nous limitons à six le nombre d’éléments sur votre tableau de bord d’apprentissage.
Option | Description |
|---|---|
En fonction de vos champs d’intérêt | Affiche le contenu en fonction des sujets que les apprenants sélectionnent dans la tâche Préférences en matière d’apprentissage .
Affiche uniquement les programmes, les cours et les leçons autonomes lorsqu’ils sont disponibles. Workday trie le contenu par :
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En fonction des habiletés à développer | Affiche des recommandations et du contenu en rapport avec les habiletés qu’un travailleur souhaite développer ou améliorer. Workday :
Vous pouvez activer l’apprentissage automatique dans ce worklet afin de fournir des recommandations de contenu plus pertinentes. |
Poursuivre l’apprentissage | Affiche le contenu d’apprentissage en cours, non démarré et terminé mais non réussi .
Si vous choisissez d’utiliser l’Expérience de l’apprenant, ajoutez Poursuivre l’apprentissage à votre page Mon apprentissage pour afficher le contenu en cours et non démarré. |
En vedette | Fait la promotion du contenu en fonction des règles de conditions que vous configurez pour des groupes d’apprenants donnés dans la tâche Configurer le contenu d’apprentissage à mettre en vedette .
Les éléments en vedette s’affichent aux apprenants lorsque :
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Chemins d’apprentissage | Affiche les chemins d’apprentissage personnalisés que les apprenants peuvent créer à partir du catalogue d’apprentissage. |
Populaire | Workday fonde ses calculs de popularité :
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Mon apprentissage | Affiche le contenu d’apprentissage terminé, en cours et non démarré. |
Apprentissage de mon équipe | Affiche la progression de l’apprentissage pour tous les subordonnés directs à un seul endroit. |
Populaire dans votre rôle | Affiche le contenu auquel d’autres travailleurs apprenants se sont inscrits. Workday exécute une tâche hebdomadaire qui regroupe tout le contenu terminé par profil d’emploi.
Nous affichons des miniatures pour les 20 principaux éléments de contenu d’apprentissage et permettons aux apprenants d’en afficher jusqu’à 100. Nous affichons ce worklet pour les apprenants lorsque :
Les apprenants d’entreprise étendue ne peuvent pas afficher ce worklet dans leur tableau de bord, car ils n’ont pas de profil d’emploi dans Workday. Nous classons le contenu par popularité, en tenant compte du nombre d’inscriptions et de leurs notes. Si vous avez désactivé Graphique des occasions et Populaire dans votre rôle et que vous souhaitez activer cette fonctionnalité, utilisez les domaines suivants pour la configurer :
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Progression | Affiche l’historique d’apprentissage et l’inscription aux contenus pour les apprenants. |
Ajouté récemment | Affiche le contenu récemment ajouté à votre locataire au moyen de l’interface utilisateur ou des services Web. Nous affichons le contenu par ordre de date de création. Les cours qui nécessitent une inscription doivent être ouverts. |
Recommandé | Pour afficher le worklet Recommandé, vous devez activer l’apprentissage automatique. Le worklet Recommandé fournit aux apprenants des recommandations pertinentes pour le contenu en fonction des éléments suivants :
Lorsqu’aucune recommandation n’est disponible, Workday n’affiche pas le worklet. |
Obligatoire | Workday crée ces affectations pour les éléments suivants :
Affiche uniquement les affectations d’apprentissage ayant le statut Ouvert. |
Autre contenu qui pourrait vous intéresser | Affiche le contenu connexe qui peut être intéressant pour les apprenants lorsqu’ils accèdent à un cours ou le terminent. Vous pouvez configurer l’apprentissage automatique pour désigner le contenu connexe en fonction de caractéristiques telles que le titre, la description, les habiletés et les sujets.
Le contenu d’apprentissage associé s’affiche pour tous les apprenants, y compris les postulants. |