Les groupes de sécurité sans contrainte ne sont pas sensibles au contexte. Lorsque les utilisateurs sont membres de groupes de sécurité sans contrainte tels que ceux des
Administrateurs des absences
ou des
Gestionnaires (sans contrainte)
en plus de celui de
l’Employé pour lui-même
et entrent des congés pour eux-mêmes, ils ont les deux ensembles d’autorisations. Ils peuvent consulter tous les congés auxquels ils sont admissibles.
Pour résoudre cette situation, supprimez les groupes de sécurité sans contrainte de vos groupes de sécurité fondés sur des segments liés aux congés. Utilisez plutôt des versions avec contraintes des groupes de sécurité afin que les utilisateurs voient les congés pertinents pour chaque contexte.
Les groupes avec contraintes sont sensibles au contexte. Lorsque les utilisateurs sont membres de groupes de sécurité avec contraintes tels que ceux des
Partenaires des absences
ou des
Gestionnaires
ayant accès à des segments de sécurité liés à des congés précis, ils peuvent uniquement afficher les congés pertinents lorsqu’ils entrent des congés pour un autre travailleur à l’aide des tâches suivantes :
Lorsque les membres du groupe de
Partenaires des absences
entrent des congés pour eux-mêmes, ils utilisent le contexte
Employé pour lui-même
et ne peuvent afficher que les congés pertinents pour le libre-service de l’employé. Toutefois, si vous avez un segment lié aux congés pour les travailleurs et un autre pour le
Partenaire des absences
, lorsque les partenaires des absences prennent en charge leur propre organisation, ils peuvent demander des congés en utilisant ceux des deux segments. Pour éviter cela, assurez-vous qu’un partenaire des absences différent prend en charge les organisations de ces partenaires des absences.
