Étapes : calculer au prorata les cumuls en bloc
Créez des cumuls avec un type de cumul
en fonction de la date d’effet
ou Chargé en début de période
.Sécurité : ces domaines :
- Business Process AdministrationetManage: Business Process Definitionsdans le domaine fonctionnel System.
- Set Up: Time Offdans le domaine fonctionnel Time Off and Leave.
Vous pouvez configurer vos processus de gestion de dotation en personnel pour qu’ils calculent automatiquement les cumuls au prorata en bloc pour les travailleurs en fonction des changements liés à l’emploi et aux conventions collectives.
- Ajoutez l’étape de serviceBulk Automated Accrual Adjustmentaprès l’étapeFinalisationdans les processus de gestion suivants :
- Affecter une convention collective à un employé
- Effectuer un changement lié à l’emploi
- End Collective Agreement Assignment
- Accédez à la tâcheEvaluate and Process Events Impacting Absence.Workday exécute immédiatement une tâche en arrière-plan qui lance l’évaluation et le traitement du calcul au prorata des cumuls. À partir de ce stade, Workday lance automatiquement la tâche en arrière-plan toutes les 15 minutes.
Lorsque les travailleurs ont une convention collective ou des événements de changement lié à l’emploi qui ont une incidence sur leurs droits aux cumuls, l’étape de service
Ajustement de cumul automatisé en bloc
met à jour la tâche en arrière-plan Calcul au prorata des absences en bloc
afin de calculer au prorata les cumuls pour les événements ayant une incidence. L’étape crée des ajustements automatisés en bloc pour tous les travailleurs admissibles si le cumul est configuré comme suit :
- En fonction de la date d’effet(pour les cumuls en milieu de période).
- Chargé en début de période