Définir des formulaires standard pour les avantages sociaux
Sécurité :
- Manage: Standard Formsdans le domaine fonctionnel Benefits. Assurez-vous que les groupes de sécurité disposent de l’autorisationde modification.
- Manage: Enrollment Event Remarksdans le domaine fonctionnel Benefits.
Configurez la définition par défaut du processus de gestion
Événement SF 2810
et la politique de sécurité rattachée dans le domaine fonctionnel Benefits
.Accédez à la tâche
Configurer des champs facultatifs
, sélectionnez Avantages sociaux
et supprimez la rangée marquée Fédéral
pour chaque option.Affichez et imprimez une copie non officielle des documents fédéraux suivants dans le cadre des événements liés aux avantages sociaux des employés, y compris les événements d’inscription ouverte et de changement de vie :
- Formulaire standard 2809 (choix des avantages sociaux de santé).
- Formulaire standard 2810 (avis de modification de l'inscription aux avantages sociaux de santé)
- Formulaire standard 2817 (choix de l’assurance-vie)
Les employés peuvent afficher et imprimer ces formulaires lorsqu’ils remplissent un événement lié aux avantages sociaux, et les administrateurs peuvent réviser les formulaires remplis.
- Ajoutez le processus de gestionÉvénement SF 2810comme étape suivant l’étape d’achèvement dans les processus de gestion suivants :
- Changer les avantages sociaux à la suite d’un événement de la vie.
- Changement du nom légal.
- Embauche(facultatif).
- Une fin d’emploi(facultatif).
- Ajoutez la tâcheAjouter des remarques sur l’événementcomme étape avant ou après l’étape d’achèvement du processus de gestionChanger les avantages sociaux à la suite d’un événement de la vie.
- Accédez à la tâcheMettre à jour des codes FEGLO.Assurez-vous que les codes d'assurance sont mappés au code SF 50 approprié. Vous pouvez trouver ces combinaisons dans SF 2817.
- Accédez à la tâcheMettre à jour le mappage d’un régime FEGLO.Mappez les types de régimes FEGRI à vos régimes d’assurance FEGLO définis par le locataire.
- Accédez à la tâcheMettre à jour les types de garanties d’avantages sociaux.Ouvrez la sectionTypes de garanties d’assurance maladieet assurez-vous que la case Soinsmédicauxest cochée pour votre type de garantie FEHB.
- Remplissez le champCodede votre groupe de paie avec l’identifiant de votre bureau de la paie.Cette étape remplit la section des identifiants du bureau de paie dans SF 2809 et SF 2810. Exécutez le rapportAfficher un groupe de paieet accédez à votre bureau de la paie. Sélectionnez ensuite dans le menu des actions connexes du groupe de paie. Si vous devez créer un nouveau groupe de paie pour un nouveau bureau de la paie, voir Définir des groupes de paie.
- Cette étape permet à Workday d’obtenir plus d’information sur des sections précises dans SF 2809 et SF 2810.
Les travailleurs peuvent sélectionner le bouton
View SF 2809
, View SF 2810
, ou View SF 2817
après avoir terminé un événement lié aux avantages sociaux.Les données des événements liés aux avantages sociaux saisies dans les formulaires standard sont envoyées à OPM pendant l'exécution d'intégration planifiée.
Pour lancer un événement
SF 2810 Event
ad hoc, accédez à la tâche Add SF 2810 - Change in Health Benefits Enrollment
. Pour passer en revue les formulaires standard remplis par un travailleur, accédez au menu des actions connexes du profil du travailleur et sélectionnez .
Pour ajouter des remarques à un formulaire standard ou à un événement lié aux avantages sociaux ad hoc, accédez à l’historique des choix d’avantages sociaux d’un travailleur. Ensuite, à partir du menu des actions connexes d’un événement lié aux avantages sociaux, sélectionnez .
Pour envoyer de nouveau à Workday les données sur les avantages sociaux 2809 et 2810 des travailleurs associées à un événement lié aux avantages sociaux précédemment terminé, accédez à la tâche
Envoyer de nouveau les formulaires standard
. Vous pouvez envoyer ces données de nouveau indépendamment des changements apportés aux choix d’avantages sociaux. Les données que vous sélectionnez dans cette tâche seront mises en file d'attente pour être incluses dans la prochaine exécution d'intégration planifiée.