Créer des modèles de plans d'effectif pour Adaptive Planning
- Définissez une structure de plan qui correspond au calendrier comptable et au groupe de comptes pour les sociétés.
- Définissez un type d’entrée du plan pour le type de planEffectif.
- Sécurité :domaine Définir la publication de plansdans le domaine fonctionnel Adaptive Planning pour les plans financiers ou Adaptive Planning pour le domaine fonctionnel Workforce.
Créez votre modèle de plan avec les mêmes organisations et le même cadre de date que ceux que vous utilisez dans le plan que vous voulez publier à partir de Workday Adaptive Planning. Lorsque vous publiez votre plan dans Adaptive Planning, nous le rendons disponible dans Workday à partir d'un modèle de plan.
Après avoir défini la structure du plan, vous créez un modèle pour indiquer la configuration de votre plan. Dans le modèle, vous configurez les options suivantes à utiliser dans votre plan :
- Organisations
- Type de statistique.
- Périodes temporelles.
- Dans toutes les sociétés.
- D’année en année.
- Accédez à la tâcheCréer un modèle de plan.
- Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Organisations valides auPour votre plan, cette date détermine ce que vous pouvez sélectionner dans votre hiérarchie de plans de plus haut niveau pour les organisations sélectionnées. Vous pouvez sélectionner les organisations en vigueur en fonction de la date que vous entrez ici. Workday entre la journée en cours, mais vous pouvez modifier cette date.Cette option vous permet de sélectionner un moment où les organisations sont différentes en fonction des ajouts ou des retraits futurs d’organisations dans une structure de plan.Hiérarchie de plans de plus haut niveauDans la mesure où les dimensions membres peuvent faire partie de plusieurs hiérarchies, déterminez la hiérarchie la plus élevée pour votre dimension de présentation et sélectionnez-la comme hiérarchie de plus haut niveau. Cela vous permet de limiter votre plan à une hiérarchie inférieure à celle de l’organisation de plus haut niveau disponible pour vous. L’invite affiche uniquement les hiérarchies autorisées pour la dimension de présentation et la date entrées dans le champOrganisations valides au.OrganisationsVous pouvez limiter votre plan à des organisations précises dans la hiérarchie de plans de plus haut niveau que vous avez sélectionnée. Vous pouvez également sélectionnerInclure toutes les organisationsafin que toutes les organisations de cette hiérarchie deviennent des organisations planifiables. Les options incluent :- Tous les niveaux pour les organisations de supervision, car il s’agit d’une véritable hiérarchie.
- Tous les nœuds des hiérarchies de centres de coûts et des hiérarchies d’organisations personnalisées.
Regrouper l'effectif des organisations subordonnéesS’affiche uniquement si le type de dimension de présentation dans votre structure de plan d’effectif estOrganisation de supervisionet s’applique uniquement à l’organisation du niveau le plus bas ayant des organisations subordonnées dans la hiérarchie.Vous pourriez avoir des travailleurs à tous les niveaux de la hiérarchie des organisations de supervision. Le cas échéant, sélectionnez cette option si vous souhaitez inclure dans l’effectif tous les travailleurs qui se trouvent sous l’organisation la plus basse.Type de statistiqueVous pouvez sélectionner un ou plusieurs types de statistiques :- ETP
- Effectif
DeÀPour définir la durée, sélectionnez les périodes de début et de fin. Correspondent à l'intervalle de dates du plan Adaptive Planning que vous voulez publier.
Workday crée et affiche la durée et les périodes du plan en fonction des organisations, de la structure du plan et des périodes
De
et À
.Vous pouvez cocher la case
Inactif
dans la tâche Modifier un modèle de plan
pour désactiver les plans d’effectif.Dans Adaptive Planning, publiez votre version de plan dans ce modèle de plan.
Vous pouvez modifier vos modèles de plans dans la tâche
Modifier un modèle de plan
après avoir publié les plans pour corriger les erreurs ou tenir compte des événements non planifiés.