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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-04-05
Exécuter des plans d'effectif

Exécuter des plans d'effectif

  • Configurez la définition d’identifiants et le générateur de séquences pour l’
    identifiant des postes
     à embaucher dans la tâche
    Modifier la configuration du locataire - HCM
     .
  • Approuvez un plan source qui a été créé à l’origine à partir d’une application de planification de la main-d’œuvre avec l’option
    Utiliser un plan et exécuter des tâches
     sélectionnée. Voir : Gérer des configurations de planification de la main-d'œuvre.
  • Dans le gestionnaire de configuration de la planification de la main-d’œuvre, mappez les champs de plan aux champs de tâches pour les tâches de poste suivantes et activez les modifications :
    • Create Position
    • Changer d’organisation
  • Assurez-vous d’avoir accès aux niveaux et aux dimensions liés aux postes.
  • Configurez les processus de gestion suivants et leurs politiques de sécurité :
    • Processus de gestion
      Créer un poste
       dans le domaine fonctionnel Staffing. Vous devez avoir un rôle dans l’action de lancement de cette politique de sécurité.
    • Processus de
      gestion Headcount Planning
       dans Adaptive Planning pour le domaine fonctionnel Workforce.
  • Sécurité : domaine
    Process: Headcount Planning
     dans Adaptive Planning pour le domaine fonctionnel Workforce.
Après avoir approuvé un plan d’effectif que vous avez créé à partir d’un gestionnaire de configuration de planification de la main-d’œuvre, vous pouvez créer des postes directement à partir de ce plan pour faciliter les tâches suivantes :
  • Rapprocher l’effectif.
  • Suivre la progression des événements de processus de gestion pour tous les postes du plan.
Si vous avez créé manuellement des restrictions de poste à l’aide de la tâche
Créer un poste
 , vous pouvez les associer à votre plan d’effectif afin de pouvoir les suivre et les inclure dans le rapprochement des places d’effectif.
Pour le rapprochement de l’effectif, le système connecte automatiquement :
  • Les postes que vous planifiez.
  • Les restrictions de poste que vous créez dans cette tâche et tous les chiffres réels associés.
  • Tous les plans d’effectif prévisionnels que vous créez à l’aide de ce plan et de tous les chiffres réels associés.
  • La feuille de liste Adaptive Planning modélisée qui a été créée pour ce plan à l'aide du gestionnaire de configuration Planning.
  1. Accédez à la tâche
    Exécuter un plan d’effectif
     .
  2. Sélectionnez un plan d’effectif approuvé qui a été créé à l’aide d’un gestionnaire de configuration de planification de la main-d’œuvre.
  3. Sélectionnez une organisation de supervision.
  4. Pour l’onglet
    Non démarré
     , tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Icône
    Actions
    Sélectionnez cette option pour créer ce poste.
    Bouton
    Réviser pour soumission
    Sélectionnez plusieurs rangées pour créer des postes en bloc avec ce bouton.
    Associer à des postes non planifiés
    (Facultatif) Associez les restrictions de poste que vous avez créées manuellement à l’aide de la tâche
    Créer un poste
     à de nouveaux postes planifiés dans ce plan d’effectif. Lorsque vous associez des postes non planifiés, vous pouvez :
    • Suivre ces postes comme les postes planifiés.
    • Inclure ces postes non planifiés au départ avec les postes planifiés dans le rapprochement de l’effectif.
  5. (Facultatif) Utilisez les onglets suivants pour surveiller la progression des événements de processus de gestion liés à la création des postes :
    Onglet
    Description
    Non démarré
    Créez des postes directement à partir des rangées de cet onglet. Il n'existe aucun événement de processus de
    gestion Créer un poste
     pour ces postes.
    En cours
    Nous affichons les postes avec les événements de processus de
    gestion Créer un poste
     avec les statuts suivants :
    • En cours
    • Retiré
    • Rectifié
    Vous pouvez sélectionner l’icône
    Réviser une demande
     de création de poste pour une rangée afin d’afficher l’événement de processus de
    gestion Créer un poste
     .
    Terminé
    Nous affichons les postes avec des événements de processus de
    gestion Créer un poste
     dont le statut est
    Terminé avec succès
     .
    Vous pouvez sélectionner l’icône
    Réviser une demande
     de création de poste pour une rangée afin d’afficher l’événement de processus de
    gestion Créer un poste
     .
    Annulé
    Nous affichons les postes avec les événements de processus de
    gestion Créer un poste
     avec les statuts suivants :
    • Annulé
    • Erreur de définition de processus
    • Processus interrompu