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Última actualización: 2026-02-06
Publicar un puesto

Publicar un puesto

La publicación de un trabajo le permite oferta de puesto , compensación y requisitos para una posición vacante .
En la página
Publicación de puesto
 , puede seleccionar entre
Plantillas
 y
Puestos recientes
 . Cuando se utiliza una plantilla de trabajo existente, estos campos se rellenan automáticamente:
Título de puesto
 ,
Categoría de puesto
 ,
Resumen de puesto
 y
Descripción de puesto
 .
  1. En la cabecera, seleccione
    Puestos
    Tablero de control de puestos
    .
  2. Haga clic en
    Publicar puesto
     .
  3. Seleccione una plantilla de trabajo desde la que empezar. Contemple las siguientes posibilidades:
    Opción Descripción
    Plantillas
    • Busque plantillas por título de puesto o selecciónelas de una lista de todos los puestos disponibles.
    • Utilice
      Filtrar por ubicación
       para mostrar solo los puestos elegibles en la ubicación de trabajo especificada .
    • Seleccione
      Mostrar solo puestos populares
       para filtro la lista de puestos. Su organización determina los puestos populares en función del número de peticiones.
    Puestos recientes
    • Busque plantillas por título de puesto o selecciónelas de una lista de puestos utilizados recientemente.
    • Su organización determina los puestos recientes en función de las peticiones utilizadas recientemente.
  4. Finalice la tarea. Contemple las siguientes posibilidades:
    Opción Descripción
    Tipo de contratación
    Seleccione lo siguiente:
    • Contratista
       cuando el trabajo es para un trabajador contingente.
    • Contratación directa
       cuando el trabajo es para un empleado permanente a tiempo completo . VerDefinición de contratación directa .
    Tipo de remuneración
    Para una contratación directa, VNDLY calcula el rango salarial anualizado cuando selecciona la opción
    Por horas
     e introduce valores para:
    • Mín
    • Máx.
    • Horas estándar por semana
    Confirme el pago de contratación directa en la fase de oferta .
    Condiciones de pago
    Esta lista de valores está disponible para contrataciones directas y cuando selecciona
    Pagos por hitos
     para posiciones de contratista. VerReferencia: condiciones de pago de contratación directa .
    Añadir nuevos documentos
    Añada los archivos adjuntos necesarios.
  5. Haga clic en
    Enviar
    .
    También puede hacer clic en
    Guardar para después
     para guardar el trabajo como borrador en la página
    Tablero de control de puestos
     .
  6. Si desea revisar los salarios previstos de las contrataciones directas, cree un campo personalizado para el salario previsto en los siguientes formularios (opcional):
    • Edición de candidato y contratista
    • Consulta de candidato y contratista (solo lectura)
    Cuando revise las ofertas, podrá revisar el salario anticipado que el proveedor ha introducido en el formulario.
Este ejemplo ilustra cómo puede publicar un trabajo para una contratación directa con condiciones de pago personalizadas. Al proveedor se le pagará el 25 % del salario del candidato en la semana 1 y el 75 % en la semana 5. incorporación.
En la sección
Compensación
 :
Campo
Valor
Tipo de contratación
Contratación directa
Tipo de remuneración
Salaried
En la sección
Comisiones de proveedor
 , haga clic en
+ Añadir más
 dos veces para añadir filas para las dos semanas de pago:
Campo
Valor
Condiciones de pago
Programa personalizado
Semana de pago
1
Tipo de comisión
Porcentaje de salario
Importe de comisión
25
Semana de pago
5
Tipo de comisión
Porcentaje de salario
Importe de comisión
75
Los usuarios administradores pueden modificar o asignar listas de control a la publicación de puesto si es necesario.
Si desea realizar cambios en las condiciones de pago, el tipo de honorario o el número de pagos para una contratación directa, editar el trabajo y realice los cambios antes de extender la oferta al candidato.