Creación de una tarjeta de tarifas en Configuración
Con las hojas de tarifas, puede definir tarifas o rangos de tarifas predeterminados para añadir controles a las tarifas disponibles asociadas a un trabajo. Puede definir hojas de tarifas en función de varios criterios, como los siguientes:
- Plantilla de puesto
- Categoría de puesto
- Vendor
Ejemplo: puede tener un rango de tarifas de facturación predeterminado por título de puesto. Si no desea que se envíen o contraten candidatos fuera de ese rango de tasa , puede definir una tarjeta de tarifas por plantilla de trabajo y utilizar las opciones de configuración para aplicar .
Puede crear tarjetas de tarifas independientes para la gestión de personal ampliado (EWM) y para la declaración de trabajo (declaración de trabajo). También puede crear una tarjeta de tarifas que cubra tanto el EWM como las SOW.
- En la cabecera, seleccione .
- EnPuestos y órdenes de trabajo, haga clic enTarjeta de tarifas.
- Haga clic enNueva tarjeta de tarifas.
- Seleccione losCriteriospara la tarjeta de tarifas .Debe seleccionar al menos un criterio de los siguientes campos:
- País
- Subdivisión
- Región
- Ubicación
- Categoría de puesto
- Plantilla de puesto
- Proveedores
El menú desplegableMódulosolo se muestra si tiene los módulos WFM ampliado y declaración de trabajo .- Para crear una tarjeta de tarifas para EWM, seleccione unMódulodeDotación de personal contingente.
- Para crear una tarjeta de tarifas para la declaración de trabajo de trabajo , seleccione unmódulodedeclaración de trabajo.
- Si desea crear una tarjeta de tarifas para ambas, deje el valor por defecto enTodos.
- En la secciónValores, seleccione un valor deTarifasTarifa de facturaciónoTarifa de pago.Tarifa de facturación: la tarifa base para facturación.Tarifa de pago: la tarifa que se le paga al trabajador .
- Haga clic enAñadir tarifay tenga en cuenta lo siguiente:
Opción Descripción Tipo de remuneraciónIndica la frecuencia del pago.Clase de tipo impositivoIndique si desea establecer una tarifa mínima y máxima o solo una tarifa máxima.Si ha seleccionadoTarifa de pago, también tiene la opción deDefinir tarifa.Tarifa mínima (opcional)La tasa mínima para los aspirantes.Debe introducir los datos de cotización como dígitos.Tarifa máximaLa tarifa máxima para los aspirantes.Debe introducir los datos de cotización como dígitos.Definir tarifaUna tarifa fija a la que están restringidos todos los aspirantes al trabajo .Debe introducir los datos de cotización como dígitos.Haga clic enAñadir tarifapara añadir otra tarifa. - Haga clic enAñadir tarifa sugeriday tenga en cuenta lo siguiente (opcional):Las tarifas sugeridas le permiten sugerir la tarifa de mercado sin restringir la destreza de los gerentes para determinar las tarifas. Este campo solo se muestra sila opción Activar tarifas sugeridasestá activada en la fichaConfiguraciónde la tarjeta de tarifas.
Opción Descripción Tipo de remuneraciónIndica la frecuencia del pago.Clase de tipo impositivoIndique si desea establecer una tarifa mínima y máxima o solo una tarifa máxima.Tarifa fija o máxima sugeridaLa tarifa máxima sugerida o la tarifa fijada para los aspirantes. - Haga clic enAñadir margeny tenga en cuenta lo siguiente:
Opción Descripción Tipo de margenMargen de origen: indica que un proveedor ha solicitado al candidato .Margen preidentificado: indica que se ha preidentificado al candidato .Máx.Introduzca el porcentaje máximo de margen que se debe aplicar. - Introduzca unNombre.
- Haga clic enGuardar.
Cuando publica un trabajo, si el trabajo coincide con los criterios definidos en la tarjeta de tarifas , se aplica la tarjeta de tarifas.