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Última actualización: 2025-10-17
Creación de órdenes de trabajo de gestión de perfil de trabajador

Creación de órdenes de trabajo de gestión de perfil de trabajador

  • Debe tener el permiso
    workorder.create.wpm
    .
  • Los proveedores deben tener
    la gestión de perfil de trabajador
    añadida en la sección
    de servicios autorizados
    del perfil de proveedor.
Los usuarios pueden crear órdenes de trabajo de Worker Profile Management (WPM) o convertir candidatos existentes en órdenes de trabajo de WPM. Todas las órdenes de trabajo de WPM se muestran en la página
Órdenes de trabajo
, donde puede restringir los resultados aplicando el filtro
Tipo de origen
para
Perfil de trabajador
.
  1. En la cabecera, seleccione
    Órdenes de trabajo
    .
    Los usuarios pueden seleccionar
    Crear perfil de trabajador
    en el menú de acciones rápidas de la página de inicio.
  2. Haga clic en
    Crear perfil de trabajador
    .
  3. En la página
    Detalles de perfil de trabajador
    , tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción Descripción
    Vendor
    Este campo solo lo pueden editar los usuarios que no son proveedores. Es necesario introducir un proveedor para poder seleccionar a un candidato .
    Trabajador
    Seleccione uno de los candidato existentes para rellenar previamente algunos de los detalles del perfil.
    Creación de nuevos candidatos
    Título de puesto
    Los títulos de puesto disponibles para su selección se extraen de la página
    Plantillas de puesto
    . Las plantillas de puesto deben tener WPM como módulo.
    Tipo de puesto
    Si su entorno de cliente tiene definidos tipos de trabajo personalizados, puede seleccionar variaciones como Júnior o Sénior.
    Motivo de contratación
    El motivo de contratación del trabajador contingente. El motivo de contratación se establece en función del parámetro
    Motivo de contrato de trabajador por defecto
    . Debe tener los permisos
    field.reason_for_hire.read
    o
    field.reason_for_hire.write
    .
    Es obligatorio si utiliza Workforce conector.
    Horas estándar/semana
    Número de horas que el trabajador contingente trabaja regularmente por semana. Debe tener los permisos
    field.work_week.write
    o
    field.work_week.read
    .
    Es obligatorio si utiliza Workforce conector.
    Elegible para aprovisionamiento
    Es obligatorio si utiliza Workforce conector.
    Debe tener los permisos
    field.provisioning_eligible.read
    o
    field.provisioning_eligible.write
    .
    Tipos de aprovisionamiento
    Es obligatorio si utiliza Workforce conector.
    Debe tener los permisos
    field.provisioning_eligible.read
    o
    field.provisioning_eligible.write
    .
    Fecha inicial
    Introduzca la fecha inicial de la orden de trabajo. Debe tener el permiso
    workorder.start_date.write
    .
    Fecha final
    Introduzca la fecha final de la orden de trabajo. Debe tener el permiso
    workorder.end_date.write
    .
    Unidad organizativa
    Seleccione el nivel adecuado de la jerarquía de organizaciones que se alinea con esta orden de trabajo de WPM. Debe tener el permiso
    field.organization_unit.write
    .
    Gerente de recursos
    Introduzca el gerente de recursos al que se vincula la orden de trabajo de WPM. El gerente de recursos recibe una notificación y una tarea para colaborar en la orden de trabajo de WPM después de que el proveedor haya creado el borrador. Debe tener el permiso
    field.resource_manager.write
    .
    Usuarios de equipo de programa
    Seleccione los usuarios del equipo de programa para la orden de trabajo. Debe tener los permisos
    field.program_team_users.read
    o
    field.program_team_users.write
    .
    Ubicación por defecto
    Introduzca la dirección en la que el trabajador presta sus servicios. Debe tener el
    campo . ubicación.read
    y
    campo.
    Permisos de .write de ubicación para editar este campo.
    Códigos de cargo
    Introduzca los códigos de cargo para la orden de trabajo de WPM. Debe tener el permiso
    field.charge_codes.write
    .
  4. Haga clic en
    Guardar
    .
  5. En la página
    Guardado de perfil de trabajador
    , tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción Descripción
    Comentario
    Etiquete a colaboradores y añada comentarios. Esta sección está controlada por los parámetros de proveedor que se encuentran navegando a
    Más
    parámetros de empresa -
    Acciones de proveedor
    de orden de trabajo
    .
    Para eliminar un comentario se requieren los siguientes permisos:
    • comentarios. eliminar
    • workorder.comments.create
    • workorder.comments.read
    Permitir visibilidad de proveedor
    Cuando se marca esta opción, los proveedores pueden ver el comentario.
  6. Elija la opción de guardar :
    Opción Descripción
    Marcar como finalizado
    Verá la página
    Edición de perfil de trabajador
    , donde el perfil de trabajador tiene el estado
    Borrador
    . El formulario se valida automáticamente y pasa automáticamente al siguiente estado según corresponda:
    • Verificación en curso
    • Listo para incorporar
    El
    Estado de contribución
    se muestra como
    Finalizado
    .
    Las notificaciones activador para otros colaboradores.
    Solo guardar
    Verá la página
    Edición de perfil de trabajador
    , donde el perfil de trabajador tiene el estado
    Borrador
    .
    No se envían notificaciones a los colaboradores y el formulario no se valida automáticamente para avanzar al siguiente estado.
  7. En
    Archivos adjuntos
    , haga clic en
    Añadir archivos adjuntos
    para añadir archivos relacionados con la orden de trabajo de WPM (opcional).
    Debe tener la
    orden de trabajo. archivo adjunto.read
    y
    orden de trabajo.
    Los permisos .write de archivo adjunto para añadir archivos adjuntos.
  8. Haga clic en
    Guardar perfil de trabajador
    .
Si la orden de trabajo de WPM tiene campos incompletos, el estado muestra
Borrador
.
Si todos los campos obligatorio están cumplimentados y un usuario selecciona
Marcar como finalizado
, el estado cambia a
Listo para incorporar
.