Caso de uso: definición de incrementos de contribución automática para ahorro para jubilación
Público destinatario
Los profesionales de Recursos humanos y Beneficios con los siguientes roles y que son responsables de llevar a cabo cada paso del proceso de inscripción automática durante un evento de beneficios para cambios en el plan de ahorro para jubilación (RSP):
- Benefits Administrator
- Benefits Partner
Información general
La Ley federal de seguridad de EE. UU. 2.0 exige que las organizaciones permitan a los trabajadores aumentar automáticamente sus contribuciones de ahorro para jubilación cada año. Este caso de uso proporciona un ejemplo de los flujos de proceso para inscribir y activar trabajadores nuevos y existentes, y proporcionar la opción de exclusión voluntaria durante el evento de beneficios. Este caso de uso solo se aplica a los planes de ahorro para jubilación gestionados en Workday. Su proceso puede constar de distintas tareas o workflows.
Área de producto afectada
Cuentas de ahorro para jubilación para beneficios
Recursos de documentación de Workday
Para obtener información detallada, consulte Pasos: definición de incremento de contribución automática para planes de jubilación.
Si desea más información, consulte:
- Creación de planes de ahorro para jubilación
- Inscripción de trabajadores en planes de ahorro para jubilación gestionados por proveedores externos