Preguntas frecuentes: gestión de regiones de reclutamiento de alumnos

¿Cómo asigno un consejero de admisiones a una región?: Para asignar candidatos potenciales de una región específica al asesor de admisión, seleccione
Asesor de admisión
Gestionar criterios de asignación de candidato potencial
en el menú de acciones relacionadas del asesor de admisión y seleccione en el campo
Regiones de reclutamiento
.
Si desea asignar regiones a un consejero de admisiones para una campaña de reclutamiento, seleccione
Campaña de reclutamiento de alumnos
Asignación de consejeros de admisión
en el menú de acciones relacionadas de la campaña. Seleccione las
Regiones
de las que es responsable el asesor de admisiones. Esto le permite generar informes sobre la actividad de campaña de la región sin asignar candidatos potenciales al asesor de admisiones.
¿Cómo identifico la región de un candidato potencial?: Consulte el grupo de perfil Reclutamiento del perfil del candidato potencial.
¿Cómo puedo saber si una región se ha asignado a un candidato potencial de forma manual o automática?: Consulte el grupo de perfil Reclutamiento del perfil del candidato potencial.
¿Cómo sé qué candidatos potenciales no tienen una región?: Los usuarios con acceso a la tarea
Creación de informe personalizado
pueden crear un informe para ello.
Si actualizo una región de reclutamiento, ¿qué sucede con los candidatos potenciales ya asignados a ella?: Workday elimina a los candidatos potenciales que ya no cumplen los criterios geográficos de la región de reclutamiento (incluidos el nivel y la unidad académica).
¿Cómo activo o revoco la capacidad de un usuario para editar una región de reclutamiento?: Acceda al informe
Consulta de regiones de reclutamiento
para buscar la región.
Seleccione
Roles
Asignación de roles
en el menú de acciones relacionadas de la región.
Añada o elimine el rol de la persona.