Pasos: definición del índice VIBE en People Analytics
El tema VIBE Index™ muestra métricas de resultado clave que muestran dónde puede mejorar la equidad y la paridad en todos los grupos de personas (intersecciones). Estos insights le ayudan a definir, alcanzar y renovar metas que fomentan la pertenencia y la diversidad en su lugar de trabajo.
Para medir la pertenencia como parte del índice VIBE, debe ser cliente de Workday Peakon Employee Voice y aceptar el tema Opinión de empleado.
Todos los requisitos y consideraciones para cambiar su configuración de People Analytics se aplican al cambiar su configuración para incluir el tema Índice VIBE.
- Revise los detalles para elegir y crear intersecciones.
- Defina la intersección para el índice VIBE.Puede hacer lo siguiente:
- Utilice la intersección por defecto.
- Utilice un campo existente en su entorno de cliente.
- Cree una intersección.
- Utilice los siguientes detalles para completar este paso:
- En la páginaManage Topics, active el tema Índice VIBE. Debe tener al menos otro tema de trabajador seleccionado para activar VIBE.
- Si procede, en la páginaGestión de temas, active el tema Opinión de empleado.
- En la páginaAsignación de campo, asigne su campo de intersección de índice VIBE al campo de destino Intersección 1.