Saltar al contenido principal
Administrator Guide
Última actualización: 2025-10-31
Pasos: configuración de límite de recuperación de atrasos compartido para incluir salarios adicionales bajo demanda

Pasos: configuración de límite de recuperación de atrasos compartido para incluir salarios adicionales bajo demanda

Tiene configurado un límite de recuperación atrasado compartido en el entorno de cliente.
Puede utilizar este procedimiento para incluir los salarios pagados mediante pagos adicionales bajo demanda (ODA) en el cálculo del límite de recuperación compartido de atrasos de un empleado. Esta configuración garantiza que estos salarios ODA se tengan en cuenta a la Workday de calcular el importe máximo de recuperación de atrasos .
    1. Finalice esta tarea:
    Opción Descripción
    Nombre:
    Asientos de nota (sin recibo de nómina)
    Código de grupo de componentes de pago:
    Asientos de nota (sin pago)
    Categoría:
    Nómina
    Uso de componente de pago:
    Percepciones
  1. Acceda a la tarea
    Creación de percepción
    . Pasos: creación de percepciones
    1. Cree la primera percepción con fines informativos para capturar los salarios de los pagos de AOD utilizando los siguientes valores:
      Opción
      Descripción
      Nombre:
      Obtención de nota salarial ODA
      Grupos:
      grupo de componentes de pago de entradas de nota (sin recibo de nómina)
    2. En la sección
      Elegibilidad de trabajador
      ,
      cree el siguiente cálculo de comparación de valores:
      Opción
      Descripción
      Campo:
      Pago adicional bajo demanda
      Operador:
      igual que
      Valor de comparación:
      Real
    La percepción solo se calcula cuando el tipo de fuera de ciclo de un resultado de nómina es Adicional bajo demanda.
    En la sección
    Detalles de cálculo
    , seleccione el cálculo que incluye las percepciones que se resuelven en pagos adicionales bajo demanda. Si no utiliza el cálculo de pago bruto , configure un PCG de los componentes de pago.
    1. Cree un saldo de pago para la
      percepción de nota de salario ODA
      con los siguientes valores:
    Opción Descripción
    Nombre
    Saldo de pago de periodo actual de nota salarial ODA
    Incluir todos los valores retroactivos en bruto actual respecto a neto
    Marque esta casilla
    Componente de pago
    Obtención de nota salarial ODA
    Periodo de saldo
    Periodo actual
  2. Acceda a la tarea
    Creación de percepciones.
    Pasos: creación de percepciones.
    1. Cree una segunda percepción con fines informativos para el cálculo en ciclo con estos valores. Nota: esta percepción con fines informativos solo se resolver en el ciclo El ordinario y, cuando haya prorrateo de GTN, solo en el primer subperiodo o subperiodo de GTN.
    Opción Descripción
    Nombre
    Introducir nota de salario ODA (en ciclo)
    Elegibilidad de categoría de ejecución
    Indefinido
    Elegibilidad de trabajador
    Cree una comparación de valores y un cálculo con los siguientes valores:
    Nombre:
    Nota de salarios de ODA - GT de periodo actual 0
    Categoría:
    nómina
    Primer operando:
    saldo salarial de periodo actual de salarios ODA
    Operador:
    mayor que
    2.º operando:
    0
    En la misma fila, cree otro cálculo de comparación de valores con los siguientes valores:
    Nombre:
    Periodo: Fecha inicial de subperiodo = Periodo: Fecha inicial de subperiodo
    Categoría:
    nómina
    Primer operando:
    periodo: fecha de inicio de subperiodo
    Operador:
    igual a
    2.º operando:
    periodo: fecha inicial de subperiodo
    Detalles de cálculo
    Seleccione
    Saldo de pago de periodo actual de salarios ODA
    en la lista de valores
    de valores Cálculo
    .
    Grupos
    En la ficha
    Sin fecha efectiva
    , seleccione
    Entradas de nota (sin recibo de nómina)
    en la lista de valores
    Grupos
    .
  3. Acceda a la tarea
    Edición de categoría de ejecución
    .
    1. En la lista de valores
      Categoría de ejecución
      , seleccione
      Ordinaria
      .
    2. En la ficha
      General
      , añada el grupo de componentes de pago Memo Entries (No Payslip) al campo
      Additional Pay Component Groups to Calculate
      .
    3. En la ficha
      Fuera de ciclo
      , en la cuadrícula
      Componentes de pago para proceso
      , añada las siguientes filas:
    Componente de pago para calcular
    Tipo de ejecución
    Estado
    Obtención de nota salarial ODA
    Pago bajo demanda
    Activo
  4. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de límite compartido de recuperación de atrasos
    .
    En el límite que desea actualizar, seleccione
    Nota de salario ODA (en ciclo)
    en el campo
    Salarios
    .
Workday incluye ahora los salarios adicionales bajo demanda al calcular el límite de recuperación compartida de atrasos para los empleados procesados en la categoría de ejecución especificada .