Preguntas frecuentes: prioridades de deducción y proceso de atrasos
- ¿Puedo definir prioridades de deducción tanto para las deducciones distribuidas por Workday como para las definidas por el cliente?
- Para Payroll de Canadá y EE. UU., sí. Puede establecer prioridades para todas las deducciones, independientemente de quién las haya definido. Al añadir deducciones a la tareaMantenimiento de prioridades de deducción, tenga en cuenta que Workday no asigna automáticamente prioridades más altas a las deducciones preceptivas por ley que aplica Workday.En el caso de Payroll para Reino Unido, Workday recomienda añadir únicamente deducciones definidas por el cliente a la tareaMantenimiento de prioridades de deducción, ya que las prioridades se asignan automáticamente a las deducciones preceptivas por ley distribuidas por Workday.Para Payroll for Australia, Workday recomienda añadir únicamente deducciones definidas por el cliente a la tareaMantenimiento de prioridades de deducción, ya que Payroll for Australia asigna automáticamente prioridades para las deducciones preceptivas por ley distribuidas por Workday.
- ¿Puede definir prioridades de deducción para órdenes de retención? (CAN, EE. UU.)
- Puede añadir una orden de retención a la tareaMantenimiento de prioridades de deducción,pero no puede realizar un seguimiento de los atrasos ni recuperarlos. Sin embargo, puede configurar Workday para aplicar deducciones parciales. Cuando procesa una orden de retención que ha añadido como prioridad de deducción, Workday:
- Calcula el importe de una orden de retención en función de las percepciones disponibles de un trabajador. Cuando un trabajador tiene varias órdenes de retención, Workday utiliza las prioridades de la tareaSustitución de orden de retención de prioridadpara determinar cómo distribuir el importe de percepción disponible.Ejemplo: Workday calcula una deducción por quiebra de 50 en función de las percepciones disponibles del trabajador.
- Utiliza las prioridades de la tareaMantenimiento de prioridades de deducciónpara determinar la prioridad del importe calculado de la orden de retención en comparación con otras deducciones. Si no hay fondos suficientes para el importe de la orden de retención, Workday aplica una deducción parcial o una deducción cero en función de las prioridades de deducción.Ejemplo: el trabajador tiene un pago neto insuficiente para la deducción por quiebra de 50. Si activa las deducciones parciales, Workday deduce hasta el importe que puede, respetando el pago neto definido para el trabajador.
- Un empleado tiene una orden de quiebra que requiere el procesamiento de todas las deducciones fiscales y médicas antes de la deducción por quiebra. Necesito que Workday calcule una deducción por jubilación después de la orden de quiebra. ¿Cómo puedo configurar el proceso de atrasos para cumplir estos requisitos? (CAN, EE. UU.)
- Defina las prioridades de deducción:OrdenDeducción1Todas las deducciones médicas (antes o después de impuestos)2Retención de impuestos por quiebra3Deducción por jubilación4Otras deducciones después de impuestos
- ¿Cómo asigno prioridades de deducción a los impuestos? (CAN, EE. UU.)
- Utilice la tareaMantenimiento de prioridades de deducciónpara asignar prioridades a cualquier deducción, incluidos los impuestos.
- ¿Por qué Workday muestra los atrasos de un trabajador después de que ya le hayan pagado?
- El trabajador pagó los atrasos externamente, como con un cheque personal. Puede ajustar un saldo de atrasos ejecutando lo siguiente:
- Pagos manuales adicionales, cuando no quiera afectar a la nómina, como en el caso de los trabajadores dados de baja.
- Entradas de nómina de ajuste, cuando quiera procesarlas en la nómina, como para trabajadores activos o trabajadores de ausencia.
- Acceda a la tareaIntroducción de entrada de nómina para trabajadoresoEjecución de pago manual para trabajadore introduzca los siguientes valores:OpciónDescripciónEntrada especialSolo para entrada de nómina. Marque la casillaSeleccioneSaldo de atrasos.Introduzca el importe por el que desea ajustar un saldo de atrasos. Ejemplos: introduzca -100 para reducir un saldo de atrasos en 100. Introduzca 100 para aumentar un saldo de atrasos en 100.
- Para procesar una entrada de nómina, en el menú de acciones relacionadas del resultado de pago, seleccione . Para procesar un pago manual, en el menú de acciones relacionadas del resultado de pago de pago manual, seleccione .