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Última actualización: 2025-02-07
Referencia: eventos retroactivos admitidos

Referencia: eventos retroactivos admitidos

El cálculo de pago retroactivo admite eventos retroactivos específicos en varias categorías para trabajadores activos y dados de baja. Puede acceder al:
  • El informe
    Todos los tipos de transacción retroactiva de nómina admitidos
     para consultar qué países admiten cada tipo de transacción retroactiva.
  • Ficha
    Categorías de evento retroactivo de nómina
     en el informe
    Consulta de categorías de evento de nómina
     para consultar los eventos individuales incluidos en una categoría.
Categoría de evento
Descripción
Puestos adicionales
El cálculo de pago retroactivo puede procesar un puesto adicional retroactivo cuando el nuevo puesto está en el mismo grupo de pago y empresa que el puesto existente del trabajador.
Puede introducir un cambio retroactivo para un trabajador con varias posiciones. A continuación, Workday vuelve a calcular los componentes de pago para todas las posiciones del trabajador que están en el grupo de pago.
La nómina de Irlanda no admite puestos adicionales.
Benefits
El cálculo de pago retroactivo admite lo siguiente:
  • Cambios en tasas y deducciones, como
    Cambio de beneficios
     y
    Cambio de tasa anual de beneficios
    .
  • Cambios de compensación que hacen que Workday vuelva a calcular las deducciones de beneficios configuradas para volver a calcular durante el periodo retroactivo.
compensación
El cálculo de pago retroactivo admite varios cambios de compensación, incluidos pagos únicos y bonus.
Ausencia (solicitud y reincorporación)
El cálculo de pago retroactivo procesa las ausencias retroactivas para los tipos de ausencia que:
  • Tienen efecto en nómina.
  • Forman parte de su categoría de ejecución.
Otro cambio de datos
El cálculo de pago retroactivo procesa los siguientes eventos de cambio de puesto en la misma entidad fiscal:
  • Cambio de datos
  • Descenso de categoría
  • Promoción
  • Desplazamiento lateral
  • Intercambiar posiciones
  • Transferencia
Entrada de nómina
Puede procesar la entrada de nómina retroactiva para:
  • Deducciones que ha definido para que se vuelvan a calcular durante el periodo retroactivo.
  • Percepciones, a menos que las defina para que se extraigan siempre al importe bruto o para que no se vuelvan a calcular durante el periodo retroactivo.
Cambio retroactivo de empresa (Reino Unido)
Cuando envía un cambio de empresa para un trabajador efectivo en un periodo finalizado, las diferencias retroactivas se calculan para cada uno de los periodos entre el periodo en el que se encuentra la transferencia de empresa y el periodo actual, y esas diferencias se trasladan al periodo de pago actual. .
Finalización retroactiva de puesto adicional (CAN)
El cálculo de pago retroactivo admite retroactivamente:
  • Finalización de un puesto adicional.
  • Correcciones para finalizar un puesto adicional.
  • Anulación de la finalización de un puesto adicional
Contratación retroactiva
El cálculo de pago retroactivo admite lo siguiente:
  • Correcciones de una contratación retroactiva (CAN, EE. UU.).
  • Contrataciones introducidas retroactivamente (CAN, IRL, UK, USA).
  • Contrataciones introducidas retroactivamente para trabajadores con o sin resultados de nómina en el periodo de pago anterior (FRA).
Cambio de grupo de pago retroactivo (CAN)
El cálculo de pago retroactivo permite cambiar el grupo de pago de un trabajador en un periodo de pago retroactivo.
Cambio retroactivo de entidad fiscal (CAN)
El cálculo de pago retroactivo admite el cambio retroactivo de la entidad fiscal de un trabajador debido a un cambio de lugar de trabajo o de residencia.
Transferencia retroactiva (IRL)
Cuando transfiere retroactivamente a un trabajador entre empresas con el mismo número de registro de empleador (ERN), Workday calcula las diferencias retroactivas para cada uno de los periodos entre el periodo en el que se encuentra la transferencia y el periodo actual, y traslada esas diferencias al pago actual. periodo
Cuando transfiere retroactivamente a un trabajador entre empresas con distintos números de registro de empleador (ERN), debe notificar la fecha final de empleo a Ingresos. Consulte Concepto: diferencias retroactivas que requieren ajustes manuales.
Nómina para Irlanda no admite transferencias retroactivas entre grupos de pago.
Baja retroactiva
El cálculo de pago retroactivo admite lo siguiente:
  • Bajas introducidas retroactivamente
  • Anular las bajas de forma retroactiva.
  • Correcciones a una baja retroactiva.
Entrada de horas
El cálculo de pago retroactivo admite la entrada de horas retroactivas para el seguimiento de tiempo.
Vacaciones y permisos
Cuando introduce vacaciones y permisos retroactivos, el cálculo de pago retroactivo vuelve a calcular:
  • Las percepciones de vacaciones y permisos retribuidos o no retribuidos directamente afectados por el cambio.
  • Las percepciones afectadas indirectamente por el cambio, como cuando las vacaciones y permisos reducen las percepciones de paga base.