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Última actualización: 2024-09-20
Definición de inscripción automática en pensiones de trabajador (Reino Unido)

Definición de inscripción automática en pensiones de trabajador (Reino Unido)

  • Defina los detalles de inscripción automática en pensiones de empresa.
  • Seguridad: dominio
    Worker Data: Payroll (Company Specific) - UK
     en el área funcional UK Payroll.
Puede indicar detalles específicos de inscripción automática en pensiones para un trabajador, como:
  • Excepciones a los deberes del empleador.
  • Historial de evaluaciones externas o heredadas
  • Aceptar
  • Descarte, junto con el motivo.
  • Reanudación de las funciones de empleador.
Solo tiene que introducir los detalles de inscripción automática de los trabajadores con casos específicos; Workday evalúa a todos los trabajadores a menos que tengan una excepción.
Puede utilizar los siguientes servicios web para actualizar o recuperar de forma masiva los detalles de inscripción automática en pensiones:
  • Obtención de detalles de inscripción automática en pensiones de trabajador
  • Transferir detalles de inscripción automática a pensiones de trabajador
  1. Acceda a la tarea
    Introducción de detalles de inscripción automática de pensiones de Reino Unido de trabajador
     .
  2. Mientras realiza la tarea, en la ficha
    Detalles de inscripción automática de pensiones
     , tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción Descripción
    No evaluar hasta
    El trabajador no será evaluado hasta esta fecha.
    Elegible para desgravación fiscal
    El proveedor de pensiones utiliza esta información para reclamar la desgravación fiscal de HMRC en representación de un trabajador.
    Aceptar
    Un trabajador puede aceptar esta opción en cualquier momento durante el periodo de inscripción automática en el plan de pensiones.
    Descartar
    Sirve para indicar que el trabajador se ha excluido o ha cesado su afiliación activa a un plan de pensiones que reúne los requisitos.
    Cuando selecciona esta casilla, Workday le permite seleccionar el
    Motivo de exclusión
    . Si el motivo no aparece en la lista, utilice el campo
    Comentarios
     .
    Para que un trabajador se incluya al ejecutar la reinscripción, esta casilla debe estar seleccionada.
    Excepción de deberes de empleador
    Cuando se selecciona, Workday no evalúa al trabajador para la inscripción automática en pensiones. Introduzca el
    Motivo de excepción
    .
    Para eliminar la excepción, añada una fila a la cuadrícula y seleccione
    Reanudar tareas de empleador
    .
  3. Cuando el trabajador tenga una fecha de almacenamiento provisional que se haya procesado fuera de Workday, introduzca las evaluaciones externas o heredadas en la ficha
    Solo historial de evaluaciones heredadas
     (opcional).
    Cuando se pospone la evaluación de un titular de puesto elegible:
    • en el sistema externo o heredado, o
    • desde el momento en que son contratados
    introduzca una
    fecha de aplazamiento posterior a la fecha de evaluación/contratación
     para asegurarse de que se evalúe en esa fecha. Si selecciona
    No evaluado (aplazado desde contratación)
     en la columna
    Tipo de trabajador
     , Workday no calcula automáticamente la
    Fecha de aplazamiento después de Evaluación/Contratación
    .
    Aparte de la
    fecha de aplazamiento posterior a evaluación/contratación
    , las fechas de esta ficha no afectan a la evaluación general y solo tienen fines informativos.
    En el caso de los trabajadores que optaron por no participar en un sistema de nómina heredado, introduzca los siguientes detalles para asegurarse de que Workday incluya a esos trabajadores en su evaluación de reinscripción posterior:
    • Fecha de evaluación/contratación
    • Tipo de trabajador
  4. Si utiliza una entrada de nómina para sustituir el componente de pago
    GBR Pensions Auto Enrollment Assessment [GBR]
     de un trabajador, Workday muestra Sí en la columna
    Sustitución
     de la ficha
    Historial de evaluación
     (opcional).
    La ficha
    Historial de evaluaciones
     contiene todos los resultados de pago y la información relacionada con la evaluación de inscripción de un trabajador.
Puede comprobar la fecha en la que un trabajador o un grupo de trabajadores alcanza la edad de jubilación estatal accediendo al informe
Consulta de fecha de llegada a la edad de jubilación estatal en Reino Unido
 .