Preguntas frecuentes: informes de información en tiempo real (Reino Unido)
- ¿Cómo puedo indicar un envío de RTI final?
- Antes de iniciar la integración de RTI, acceda a la tareaEdición de detalles de referencia de empleador en Reino Unido. En la cuadrículaDetalles, introduzca un valor en el campoFecha de finalización de esquema.
- ¿Cómo puedo consultar el importe de la tasa de aprendizaje que se adeuda?
- Ejecute el informeConsulta de datos de RTI de RTI de Reino Unido. Workday muestra la tasa de aprendiz adeudada en lo que va de año en la fila 187.
- Para obtener más detalles, ejecute el informeConsulta de tasa de aprendizaje en Reino Unido.
Los informesView UK RTI EPS DatayView UK Apprenticeship Levycalculan el total de gravamen en función de la factura de pago total, la tasa y el complemento que registre para la referencia de empleador de Reino Unido en la tareaEdición de detalles de referencia de empleador de Reino Unido.- ¿Cómo puedo informar de que un vehículo de empresa se ha asignado al trabajador equivocado?
- Cuando haya asignado un vehículo en un ejercicio fiscal anterior, póngase en contacto con HMRC para corregir el problema.Para notificar una asignación incorrecta para el ejercicio fiscal actual:
- Acceda a la tareaEdición de asignación de vehículo de empresa.
- Seleccione las mismas fechasDesde,HastayCombustible gratis proporcionado. Ejemplo: la fecha en la que notificó la asignación incorrecta a HMRC.
- Seleccione la casilla Cocheenviado incorrectamente a HMRC.
Workday recomienda ejecutar a continuación el informeConsulta de datos de vehículo de empresa de trabajador de RTI FPS de Reino Unido. Verifique que Workday muestre un valor de cero en estos campos:- 182. Equivalente de efectivo de coche.
- 185. Equivalente en efectivo de combustible.
- ¿Cómo notifico la fecha correcta en mi declaración de FPS cuando la fecha contractual de un trabajador cae en un festivo bancario o en un fin de semana?
- Acceda a la tareaMantenimiento de fecha de pago contractual de nómina de Reino Unido.
- En el caso de los periodos afectados del calendario de periodos, introduzca la fecha de pago contractual cuando difiera de la fecha de pago real.
- ¿Cómo mantengo el IN del empleador para primas de baja laboral y testimonios deportivos (TAST) separado del IN ordinario?
- Cuando cree deducciones independientes para primas de baja o pagos por testimonios deportivos, utilice:
- GBR NI Class 1A: deducción de NIC de empleadorpara calcular las contribuciones de NI por pagar.
- GBR Clase 1A Grupo de componentes de pago NIC ERSpara identificar los componentes de pago utilizados por la deducción.
Cuando cree percepciones independientes para indemnizaciones por cese de relación laboral o pagos por testimonios deportivos, utilice los siguientes grupos de componentes de pago:- GBR añade a bruto
- GBR Clase 1A NIC ERS
- GBR - Pago gravable
- ¿Cómo corrijo un error en una declaración de FPS enviada anteriormente?
- Corrija los importes de los trabajadores afectados en un nuevo FPS y envíelo a HMRC. Debe utilizar el mismo número de envío que el original.HMRC compara los datos del nuevo envío con el envío anterior y solo actualiza los registros que muestran diferencias.
- ¿Cómo procesa Workday los caracteres especiales en nombres y direcciones?
- Cuando selecciona la casillaActivar caracteres especiales de RTI FPSen la tareaEdición de detalles de referencia de empleador en Reino Unido, Workday convierte automáticamente los caracteres especiales en caracteres aceptables por HMRC cuando envía su FPS.Para verificar manualmente las asignaciones entre caracteres aceptados y especiales, utilice el informeView UK RTI Special Character Mapping.
- ¿Por qué recibo un aviso cuando intento declarar algunos ítems de pensión o suma global en mi declaración de FPS?
- Workday puede mostrar un aviso en los informesView Advanced UK RTI FPS ExceptionsoView UK RTI FPS Exceptionscuando intente generar informes sobre los siguientes elementos de datos:
- 168. Acceso flexible a los derechos de pensión
- 171. Beneficio de pensión por fallecimiento
- 172. Indicador de suma global por enfermedad grave
- 219. Indicador de exceso de suma global de comienzo de pensión
- 220. Indicador de suma global independiente
Para evitar que Workday muestre los avisos, asegúrese de tener un valor en uno de los siguientes elementos de datos:- 173. Pago gravable de disposición flexible
- 174. Pago no gravable de disposición flexible